Myriam LABAN

Venant de terminer une longue de mission d'intérim en tant que DRH pour un des grands acconiers du bassin méditerranéen, je suis juriste de formation. J'exerce ce métier, depuis 10 ans, dans divers environnements (entreprises, associations et cabinets d’avocats). J’ai acquis une expertise en droit du travail, droit des sociétés, droit civil, droits des enfants et droit de l'action sociale. J’ai également occupé des postes de responsable juridique dans diverses structures.

Je développe depuis 15 ans, un savoir faire en ingénierie formation. J'ai créé des projets formatifs, tant dans le cadre de la mise en œuvre de politiques stratégiques d'entreprise, que dans la mise en place de réponses à des besoins recensés.
J’ai également animé des sessions de formation, conçu et réalisé des supports pédagogiques pour des participants divers et variés (responsable de service, de structure, avocats, agents sociaux …). En outre, j'ai géré des services formation pour divers clients.

Lors de mes expériences professionnelles, j'ai eu à manager des équipes (4 à 30 personnes), dans le cadre de la gestion au quotidien des compétences et du rendement du service.

Écouter, échanger, animer, communiquer, administrer et organiser sont des actions de terrain que j'ai su et pu partager au travers de mes différentes collaborations.

Mon projet professionnel, s'articule autour de la mise à disposition de cinq compétences, au service des entreprises dans lesquelles j'évolue:

1/ Ma capacité d'organiser et de gérer une équipe et / ou un service.

2/ Une maitrise des techniques de recrutement.

3/ Un savoir-faire en droit du travail, droit maritime, droit civil, droit de l’enfant, droit de l’action sociale et en droit des sociétés.

4/ La maîtrise de l'informatique dans un environnement juridique (consultante pour des cabinets d’avocats).

5/ La connaissance et la maîtrise de l’ingénierie formation (animation, gestion du service, expertise).