Myriam Lablégnie
Chargée de la gestion des personnels Apprentis et en contrat CIFRE , Mairie de Toulouse
Recrutement, Insertion Professionnelle, Conseil en Organisation, Formation
30 contacts2009 - 20102009 - 2009MISSIONS :
- Recueil des demandes en remplacements ou renforts
- suivi des demandes : recrutement, paie, évaluations...
- Accueil du public, information...
- Gestion des personnes en contrat aidés et CAE
- Gestions de problématiques RH
COMPETENCES NECESSAIRES :
- Polyvalence
- Capacité d'adaptation
- Pro-activité et réactivité
- Communication
2008 - 2008- Réalisation d'une étude sur le collectif de travail et l'insertion des femmes dans un métier dit masculin appliquée aux conducteurs de bus.
- Analyse de terrain et propositions d'actions.
2008 - 20089 mois à la direction des RH :
- Réalisation d'une enquête sur l'évolution professionnelle des salariés et la construction de leur projet professionnel : Analyse du contexte, Entretiens, Réalisation d'un questionnaire, Elaboration du plan de communication et mise en place des actions de communication, Animation et participation à des réunions et groupes de travail.
Formation et insertion professionnelle :
- Observation des méthodes et pratiques du formateur
- Accompagnement à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés
- Pratique d'entretiens d'évaluation d'une formation
- Enquête sur la motivation à la formation