Myrtille MASSAT
Gestionnaire de copropriétés confirmée, URBANIA
Compétences :
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur, méthode, organisation
Sens de l’observation et de l’écoute
Sens des priorités, réactivité
Aptitude à négocier, capacité de conviction
Diplomatie, fermeté
Management, gestion des relations clients
Bonne gestion du stress
Maîtrise de l’outil informatique.
Atouts :
Dynamisme, motivation
Qualités d'adaptation, autonomie
Sens des responsabilités
Aisance relationnelle
Conscience professionnelle
Goût du travail en équipe
Esprit d’entreprise.
2009 - 2011Gestionnaire de copropriétés confirmée - Réseau URBANIA
- Niveau de classification : cadre.
- Contribution au développement commercial du service syndic en étant acteur des axes de prospection définis.
- Gestion et contrôle d’objectifs chiffrés.
- Amorce, entretien et fidélisation de la relation clientèle.
- Stabilisation et croissance du patrimoine.
- Gestion administrative, comptable, juridique et technique des dossiers (courants, sinistres, techniques et contentieux).
- Elaboration et suivi des budgets prévisionnels des copropriétés.
- Préparation et tenue des réunions annuelles.
- Mise en œuvre et suivi des décisions prises en réunion.
- Gestion et encadrement d'une équipe.
- Visites techniques.
2009 - 2009Assistante de copropriétés - Groupe LAMY (Mars 2009)
- Missions administratives et comptables : courrier - facturation.
- Participation au suivi des dossiers.
- Gestion des relations avec les fournisseurs et les prestataires.
- Constitution et suivi de dossiers relatifs aux assemblées générales, aux sinistres, et à la vente de lots.
- Entretien de la relation clientèle : recueil des informations, analyse, réponses rapides et efficaces.
- Visites techniques d'immeubles et réalisation des fiches techniques correspondantes.
2007 - 2008Stagiaire dans un Cabinet d’Avocats (Etés 2007-2008)
- Démarches au Palais.
- Recherches de jurisprudence.
- Elaboration d’actes (conclusions, assignations, requêtes, référés).
- Constitution de modèles informatiques (courriers-types, conclusions-types).
- Organisation et conception de documents d’entreprise.
- Secrétariat (gestion d’appels, de dossiers, de rendez-vous, tenue de l’annuaire téléphonique manuscrit & informatique, élaboration et traitement de l’envoi des courriers).
- Bureautique.
- Création théorique du site Internet du cabinet.
- Participation à certaines audiences publiques.
- Classement de dossiers, archivage, numérisation de documents manuscrits, nomination et classement informatique des documents numérisés.