Menu

Mélanie PHILIPP

Puteaux

En résumé

Bonjour,

Récemment diplômé dune Licence Chargé de Gestion des Ressources Humaines, je me suis orientée lors de ma dernière année d'étude vers une dominante RH, volonté d'orientation que j'ai souhaité confirmer lors de mon alternance.
Les différentes missions qui m'ont été confiées à cette occasion m'ont permis d'acquérir une certaine expérience dans ce domaine ainsi que de développer mes capacités d'analyse, de management et mon sens des responsabilités.






Mes compétences :
Logiciel INSER RH
Microsoft Outlook
Microsoft Word
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Logiciel Comptabilité ELODIE

Entreprises

  • Kelly Services - Gestionnaire formation

    Puteaux 2016 - maintenant

  • Caisse Centrale des Activités Sociales - CCAS - Assistante Ressources Humaines

    MONTREUIL 2014 - 2015 * Participer au suivi de l'ensemble des actes administratifs inhérents aux personnels du siège (conventions, contrats, commissions, mouvements du personnels ...) ;
    * Participer au suivi de la gestion des personnels intérimaires et CDD ;
    * Gérer et mettre à jour des bases de données ;
    * Gérer les relations avec les interlocuteurs, internes et externes et renseigner les salariés sur des questions relatives aux contrats de travail. ;
    * Recueillir les plans individuels de formation issus des EAP des salariés ;
    * Construire les dossiers de formation des agents, pour les demandes de DIF, CIF, VAE et contrats de professionnalisation ;
    * Saisir les différentes données dans le logiciel de formation (INSER) ;
    * Assurer le suivi administratif et logistique de la formation ;
    * Diffuser des informations internes et externes aux actions de formations ;
    * Conseiller les différents interlocuteurs sur les questions relatives à la formation ;

  • FAFTT - Assistante formation

    Paris 2014 - 2014 * Saisir, instruire et suivre les dossiers ;
    * Assurer les relances et le suivi des dossiers de formation en lien avec les entreprises, les organismes de formation et les salariés ;
    * Réaliser la saisie de diverses pièces préalable aux règlements des entreprises de travail temporaire ;
    * Informer et communiquer avec les interlocuteurs externes sur les dispositifs de formation ;

  • Caisse Centrale des Activités - Gestionnaire Formation

    2010 - 2013 Formation @ Caisse Centrale des Activités Sociales (CE d'EDF-GDF)
    * Participation à l'élaboration du plan individuel de formation ;
    * Suivi des entretiens annuels professionnels (EAP) ;
    * Construction des dossiers de formation des agents ;
    * Assurer le suivi administratif de la formation ;
    * Préparer les éléments et document utiles à l'évaluation des actions de formation ;
    * Conseiller les différents interlocuteurs internes sur les questionnaires relatifs à la formation ;
    * Participer à l'élaboration du budget ;
    * Suivi et traitement des factures du pôle formation ;
    * Gérer les relations avec les interlocuteurs internes et externes

  • Caisse Centrale des Activités Sociales - CCAS - Gestionnaire

    MONTREUIL 2010 - 2013 formation - C.C.A.S Comité d'entreprise EDF-GDF / Montreuil (93)
    Contrat de professionnalisation
    * Participation à l'élaboration du plan individuel de formation ;
    * Suivi des entretiens annuels professionnels (EAP) ;
    * Construction des dossiers de formation des agents ;
    * Assurer le suivi administratif de la formation ;
    * Préparer les éléments et document utiles à l'évaluation des actions de formation ;
    * Conseiller les différents interlocuteurs internes sur les questionnaires relatifs à la formation ;
    * Participer à l'élaboration du budget ;
    * Suivi et traitement des factures du pôle formation ;
    * Gérer les relations avec les interlocuteurs internes et externes ;

  • Caisse Centrale des Activités Sociales - Comptable

    2009 - 2010 * Suivi de la facturation des restaurants ;
    * Suivi des factures d'électricité et de gaz des centres de vacances ;
    * Suivi des recettes mensuelles

  • Caisse d'épargne - Conseillère clientèle

    2009 - 2009 * Accueil clientèle ;
    * Prise en charge et suivi des demandes de la clientèle

Formations

  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 2012 - 2013 Licence Chargée de gestion des RH

  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 2012 - 2013 LICENCE Chargé de gestion RH

    Mention Assez Bien - En alternance
    - Administration du personnel / Paye / Formation / Recrutement

  • IFCP

    Saint Ouen L'Aumone 2011 - 2012 BTS Assistant de Gestion PME-PMI

    En alternance
    * Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs ;
    * Gestion et développement des ressources humaines

Réseau

Annuaire des membres :