N'gaye TRAORE

En résumé

Entreprises

• Orient'Action - Conseiller en Evolution Professionnelle

  PARIS 15 2015 - maintenant Dirigeant chargé du développement des agences de Saint Pol de Léon et de Brest.
  
  ORIENT'ACTION® est un cabinet de conseil en évolution professionnelle. Depuis sa création en 2008, plus de 1500 salariés, chefs d'entreprise et professions libérales ont été accompagnés. Voici nos domaines d'expertise :
  
  Bilan de compétences
  Bilan d'orientation scolaire
  Développement personnel
  Out-placement individuel
  Services aux entreprises (recrutement, évolution interne, out-placement collectif)
  
  Plus d'infos sur www.orientaction.com
  

• Ausy - Référent Cellule Recrutement

  Sèvres Cedex 2014 - 2015 www.ausy.fr
  - Accueil, formation et management de chargés de recrutement débutants et d’alternants.
  - Reporting hebdomadaire de l’activité.
  - Mise en place de la stratégie de recrutement en lien avec la coordination et la direction.
  - Interface avec l’équipe commerciale.
  - Garant de la tenue des objectifs hebdomadaires de réalisation de rendez-vous candidats.
  - Mise en place d’un tableau de suivi de candidats.
  - Participation à l’organisation de séminaires RH.
  - Participation aux forums et accompagnement d’événements étudiants (4L Trophy)

• AUSY - Chargé de recrutement confirmé

  Sèvres Cedex 2011 - 2014 www.ausy.fr
  En charge du recrutement de divers profils d'ingénieurs.
  Type de profils : Ingénieurs informatiques dans les SI, les SR et de l'informatique industrielle.
  Principaux clients : Amadeus, Air France, Orange, Intel, Docapost, ProBTP, Astrium, Thales Alenia Space, HSBC de Monaco, Crossknowledge …
  
  - Recueil et analyse des besoins en lien avec l’équipe commerciale.
  - Identification et sélection des profils correspondant sur différents supports (outils internes de gestion des candidats, diffusion d’annonces, sourcing sur job-boards, google search, réseaux professionnels, etc.)
  - Pré-qualification téléphonique ou physique et organisation d’entretiens (RH et techniques).
  - Participation aux entretiens en clientèle.
  - Suivi de toutes les étapes du processus de recrutement jusqu’au démarrage.
  - Réalisation d’entretiens de suivi d’intégration des consultants (à mi période d’essai) et rédaction de rapports.
  - Préparation de candidats aux entretiens en clientèle (coaching).
  - Réalisation de points réguliers avec l’équipe commerciale pour suivi du traitement de besoins (identification des difficultés et mis en place de plans d’action).
  - Préparation de réunions hebdomadaires d’échanges sur les différentes candidatures en cours.

• Flunch - Stage Ressources Humaines

  VILLENEUVE D'ASCQ 2010 - 2010 Audit de la motivation et de l'implication des salariés.

• Association Jeunesse et Espoir Pays de France - Stagiaire chargé de projet, aide à l'insertion professionnelle

  2009 - 2009 * Organisation d’une journée de recrutement en faveur des jeunes en difficultés.
  - Rédaction et diffusion de maquettes du forum sur les supports appropriés.
  - Recherche, identification et démarchage des entreprises potentiellement intéressées par le forum.
  - Organisation de rendez vous d'information des candidats.
  - Renseignement et suivi de planning
  - Description des postes
  - Aide à la préparation des candidatures
  * Pilotage de projets et animation au sein de l’association
  - Soutien scolaire et aide aux devoirs (niveaux primaire, collège et lycée)
  * Mise en place d'un dispositif croisé entre les familles, les collèges, l'association et les jeunes en difficultés.

• Ecobank ? Guinée (www.ecobank.com) - Chargé de clientèle (stagiaire)

  2008 - 2008 - Relation clients particuliers
  - Promotion et vente des nouveaux produits proposés par la banque.
  - Suivi des dépôts effectués à la BCRG

• Société Générale - Analyste de crédits et gestionnaire de la clientèle (stagiaire)

  PARIS 2007 - 2007 * Montage des dossiers de prêt rentrée scolaire (PRS)
  - Réception et validation des dossiers, contrôle des pièces demandées.
  - Etablissement du ratio du niveau d’endettement de chaque demandeur.
  - Simulations, tableaux d'échéances et transmission des dossiers.
  * Gestion des Opérations courantes (sur DELTA)
  - retraits, versements, virements, remises de chèques etc.
  - Transfert d’argent de façon sécurisée et pratique par le biais de la plateforme SGBG-Western Union.

Formations

• Orient'Action PARIS

  Paris 2015 - 2015 Formation aux outils, pratiques et techniques d'ORIENT'ACTION® en matière d'accompagnement à l'évolution professionnelle.

• Organisme De Formation Ecsplicite

  Paris 2015 - 2015 Perfectionnement d'anglais
  
  Acquisition du niveau B1
  www.ecsplicite.com

• Institut Supérieur D' Economie Et De Management (ISEM)

  Nice 2010 - 2011 Master 2 Economie et Management des Organisations
  
  Centre National de Recherches Scientifiques (CNRS)- GREDEG
  (www.unice.fr/isem)
  Principales matières : Économie du travail ; Management d’entreprise et innovation ; Analyse des concentrations de marchés ; Marketing.
  Rapport de stage : « Le Recrutement en ESN, les enjeux pour les candidats et pour la société »

• ISEM - Institut Supérieur D'Economie Et De Management

  Nice 2009 - 2010 Master 1- Economie et Management des organisations
  
  www.unice.fr/isem
  Principales matières : Analyse financière ; Gestion des Ressources Humaines ; Audit Sociale ; Droit du travail ; Droit de la concurrence ; Droit Administratif.
  Mémoire de stage : « Motivation et implication des salariés : Les enjeux au sein de l’entreprise ».

• Université Reims Champagne Ardenne DESS Gestion et Développement des PME

  Reims 2008 - 2009 Licence Administration Economique et Sociale
  
  www.univ-reims.fr
  Principales matières : Gestion des Ressources Humaines ; Droit d’entreprise ; Droit Administratif, Analyse financière, Sociologie.
  Rapport de stage : «développement d’un dispositif d’insertion professionnelle en faveur des jeunes en difficulté ».

Réseau

• Alexandra BELEC

• Badr INOUSS

• Elodie LUNVEN

• Gregory SANIEL

• Guillaume VIVANCOS

• N'faly KABA

• Paul COURTAUD

• Prasanth PUSHPARASAH

• Vincent MARTIN