2016 - maintenant-Définir avec le directeur des ressources humaines les besoins humains
-Réaliser et diffuser les annonces d'emploi
-Récueillir et analyser les candidatures en fonction des postes à pourvoir
-Mener les entretiens d'embauche
-Intégrer les nouveaux salariés
-Animer les réseaux sociaux
-Organiser avec la biologiste responsable diverses animations métiers et évènements
