Nadege Diais
DESA responsable de projet de formation
Aujourd'hui, je désire changer d'orientation professionnelle et travailler dans le domaine de la formation professionnelle pour adultes et jeunes adultes.
Alors que je suis chargée de clientèle en banque depuis 9 ans, je désire donner un tournant à mon parcours professionnel. Pour cela, j'ai repris une formation dans le but de me professionnaliser dans le domaine de la formation continue.
En 2009, j'ai obtenu une Licence Professionnelle de Formateur au CNAM de Nantes dans le cadre d'un DIF.
En 2011, je décide de compléter mes compétences dans la formation. Jusqu'à octobre 2012, je suis un cursus Master I "responsable de projet de formation" au CNAM de Nantes dans le cadre d'un CIF en parallèle de mon emploi actuel.
De décembre 2011 à mars 2012, j'effectue mon stage dans un organisme de formation continue pour adultes. Ma mission principale est d'effectuer une veille sur les différents outils de formation innovants existants et de proposer un diagnostic dans le but éventuel d'intégrer ces nouveaux outils sur certaines formations que propose cet organisme.
J'interviens également pour mon entreprise auprès des jeunes embauchés sur les services bancaires, l'adaptation au poste de travail...
Ponctuellement, j'interviens sur des formations MindMapping auprès de centres de formation continue pour adultes.
Mettre mes compétences acquises grâce à mon expérience professionnelle et à mon cursus diplômant, au service d'un organisme de formation ou d'un centre d'apprentissage en tant que chargée de mission ou en tant que formateur serait la concrétisation d'un projet de vie.
91 contactsDécembre 2011 à Mars 2012 : je suis en stage afin de valider mon Cursus Master I "responsable de projet de formation"
Dans le cadre de ce stage, plusieurs missions m'ont été confiées :
- Je dois être en veille sur les outils de formation innovants et à distance (E-learning, Blended-Learning, Social Learning, Tutorat Learning...) et établir un diagnostic pour que l'organisme de formation puisse éventuellement intégrer ces nouveaux outils dans certaines de ses formations.
-Je répertorie des outils innovants que la CCI peut développer en interne et je crée des fiches techniques correspondantes
- J'organise des ateliers où les formateurs partagent avec d'autres certaines pratiques et outils qu'ils utilisent dans leur formation et qui ont un caractère innovant
ce stage doit me permettre de donner une vision globale sur les outils de formation innovants à l'organisme de formation continue dans lequel j'interviens.
chargée de clientèle en banque
bureau et accueil
commerciale et opérations courantes