Nadege DURAND

En résumé

Entreprises

• Croix-Rouge - Gestionnaire paie

  Paris 2017 - 2017 Au sein du CSP Sud :
  - Gestion d'un portefeuille de 450 paies environ par mois réparti sur 16 établissements.
  - Saisie et contrôle des STC (CCD, retraite, rupture conventionnelle, ...)
  - Contrôle des arrêts maladies et suivi des délais de subrogation
  
  Logiciel de paie : HRA Space
  

• RESAMUT - Gestionnaire RH et paie

  2016 - 2017 - Recrutement pour le service informatique (4 postes en 1 an) : rédaction, diffusion et suivi des annonces
  - Établir les paies du personnel du siège social,
  - Gestion de la DSN mensuelle et événementielle,
  - Déclarer les charges sociales de tous les établissements de l'entreprise (URSSAF, retraite, prévoyance, taxe sur les salaires, mutuelle),
  - Gérer les relations et les réunions avec les instances du personnel,
  - Assurer les missions réglementaires en ressources humaines.
  
  Logiciel de paie : Cegid RHPI

• MUTUALITE FRANCAISE RHONE SSAMM - Gestionnaire paie

  Lyon 2015 - 2015 Remplacement d'une salariée en arrêt maladie
  - Gestion de 300 paies par mois en convention mutualité.
  - Gestion des entrée/sorties de chaque mois (environ 20 sorties par mois).
  - Gestion de la DSN événementielle et mensuelle.
  - Déclaration mensuelle des charges URSSAF (29 sociétés).
  - Appui et conseil à une gestionnaire de paie junior.
  
  Logiciel de paie : Cegid RHPI
  

• RESAMUT - Gestionnaire paie

  2015 - 2015 Stage dans le cadre de ma formation Gestionnaire de paie - GRETA
  - Gestion de 25 paies par mois en convention mutualité et Fehap.
  - DSN événementielle et mensuelle.
  - Déclaration mensuelle des charges URSSAF (8 sociétés).
  - Paiement de la mutuelle, cotisation CE et taxe sur les salaires.
  
  Logiciel de paie : Cegid RHPI

• Idwane - Gestionnaire RH et paie

  Lyon 2013 - 2014
  Formation de mai à juin 2013 payée par le Pôle Emploi.
  
  Contrat fait sous la société KOOPL.
  
  - Recrutement de candidats spécialisés dans le domaine du sport.
  - Gestion des intérimaires avec un portefeuille de 300 paies par mois en multi-conventions.
  - Gestion du portage salarial de 50 paies par mois (gestion des budgets et des paies).
  - Facturations des clients et suivi de paiement des factures.
  - Déclaration mensuelle des charges URSSAF (4 sociétés).
  - Lettrage des salaires.
  - Gestion administratives de 2 entreprises de 4 employés en moyenne.
  - Gestion des alternants (relevés d'heures auprès des écoles, attestation de présence pour
  l'OPCA, établissement des CERFA pour les contrats professionnels).
  - Gestion du plan de formation de la société et des fonds mutualisés (budget de 15 000 EUR /an environ).
  - Diverses tâches de secrétariat (lettres, archives, compte-rendu).
  
  Logiciel de paie : PEGASE et RRH-Ibiza Software

• Edf - Assistante RH

  Paris 2009 - 2013 Contrat en sous-traitance par la société CLEORE
  
  - Préparation des entretiens de recrutement d'ingénieurs (gestion des salles et de la restauration, centralisation des documents pour les dossiers des jurys).
  - Gestion des attestations d'amiante et suivi des statistiques de grèves.
  - Coordination des réunions des représentants du personnel.
  - Organisation de séminaire.
  - Coordination des semaines d'intégration des jeunes embauchés (réservations des hôtels et de la restauration, constitution des dossiers, visites médicales).
  - Organisation des déplacements des agents.
  - Préparation et gestion des commandes pour les intérimaires. ;
  - Gestion des commandes de fournitures pour 2 services.
  - Diverses tâches de secrétariat (lettres, archives, compte-rendu de réunions).

• Cegid group - Coordinatrice Web Formation

  Lyon Cedex 09 2007 - 2008 - Gestion des plannings des formateurs et des formations.
  - Création des réunions sous le logiciel Orange.
  - Aide à l'installation du support Orange et des problèmes de connexion chez les clients.
  - Aide au service Université (support de cours, mise à jour de logiciel sur les ordinateurs de
  formation et gestion des plannings des formations écoles et des formateurs).
  - Facturation des journées de formation. ;
  - Aide au service PCL pour les notes de frais et les factures des sous-traitants.

• Diverses entreprises - Secrétaire Médicale

  2003 - 2007 Secrétaire médicale:
  - Constitution des dossiers des patients.
  - Divers Compte-rendu et lettres.
  - Gestion des rendez-vous et du bloc opératoire.
  
  Service du personnel :
  - Archivage,
  - Gestion des dossiers papier et informatique,
  - Visites médicales d'embauche et périodiques
  - Etablissement du dossier pour recrutement.
  

Formations

• GRETA Tertiaire - Lycée Polyvalent JB COLBERT - Centre Permanent Informatique.

  Lyon 2015 - 2015 Gestionnaire de paie
  
  Formation de Gestionnaire de paie pour valider mes acquis professionnels.
  Modules supplémentaires de Management et GRH.
  Stage en entreprise de 4 semaines de octobre à novembre 2015.
  Titre validé an avril 2016.

• Lycée Jean Paul Sartre

  Bron 1998 - 1999 BAC SMS
  
  Obtenu

Réseau

• Aurélie METRAL

• Caroline GOUTTE

• Cédric BERNARD

• Eric BARGUES

• Eric EHRMANN

• Galiane TOLLET

• Guillaume ROSIER

• Hocine KADI

• Pierre BERGER-BY

• Virginie SERRE