NADIA BOUHADDIOUI
CONSULTANTE MOBILITÉ CARRIÈRE, Direction Régionale POLE EMPLOI IDF
Direction du Développement des RH –
Gestion des carrières: entretiens de conseil et suivi de carrières de la population non cadre, accompagnement à la prise de fonction, gestion des promotions, avancements.
Recrutement : Gestion du recrutement sur la zone Paris.
Projets RH nationaux: formalisation du processus et des outils, négociation avec les partenaires sociaux, élaboration du plan de communication,gestion du budget.
Réflexion sur la conduite du changement au sein d’un établissement de service public
Accompagnement de la fusion Unedic/Anpe dans le domaine RH : réflexion sur l'organisation de la DRH unifiée.
2011 - 2011Des centaines d'offres d'emploi et d'opportunités de mobilité d'agents territoriaux de catégorie A , B et C sont proposées et mises à jour fréquemment.
Les recruteurs sont des centaines de collectivités : villes, communautés d'agglomération, Conseils régionaux ou généraux partout en France.
Dépôt gratuit de CV et d'alerte pour les candidats agents.
120.000 visiteurs/mois - CVthèque de 100.000 CV dont de nombreux titulaires.
Toutes les filières sont représentées :
Administratif
Santé
Social-Petite enfance
Technique
Animation
Police
Sportif
Culturel
Sapeur Pompier
Fonction publique hospitalière
Ville de Paris
Des administrations centrales du secteur public, des établissements publics de santé ainsi que les associations d'intérêt public publient également des opportunités professionnelles sur le site.
www.EMPLOI-COLLECTIVITES.fr
contact@emploi-collectivites.fr
196 rue Houdan, 92.330 Sceaux, France
Phone: 01.80.88.50.40
2009 - 2010- Gestion de la structure au niveau administratif, financier et des ressources humaines
- Développement économique et stratégique de l'activité et recherche de financements
- Suivi de l'activité, rédaction des bilans et des projets d'actions
- Mise en œuvre et suivi du projet de la structure
- Participer à la mise en place de l’action municipale en matière d’insertion, d’emploi et de formation
- Capacité à monter et animer des projets avec les Services Municipaux
(Politique de la Ville, Insertion, Emploi, Formation et Développement
Economique)
- Relation avec les partenaires institutionnels (Municipalité, Etat, Département ANPE, etc.), les acteurs locaux (Projet Ville RMI, Mission Locale, Travailleurs Sociaux, entreprises d’insertion, etc.) et la Boucle (animateur du réseau des Boutiques Club Emploi)
- Connaissances des publics en insertion (bénéficiaires des minimas sociaux,
DELD, jeunes, etc.), des dispositifs d'insertion et d’accompagnement des
demandeurs d’emploi
2003 - 2004