Nadia RAKIB

JURISTE CONSULTANTE DROIT SOCIAL/DROIT DE L'ENTREPRISE www.clindoeil-social.com

69LYONRhône-Alpes - France

Bonjour,

Je vous souhaite les bienvenus sur mon profil qui, je l'espère, pourra répondre à certaines de vos attentes ou bien susciter votre envie de collaborer ou encore d'échanger sur différents sujets avec moi.

Je suis issue d'une formation initiale universitaire axée essentiellement sur le Droit de l'Entreprise.

Passionnée des Relations Humaines, j'ai choisi de me spécialiser en Droit Social.
Puis, j'ai eu l'opportunité d'exercer sur un poste de Responsable de Personnel sur site industriel.
Cette riche expérience m'a permis de cerner les enjeux économiques, financiers et surtout sociaux en matière de Gestion des Ressources Humaines.
Conséquemment, j'en retire une double compétence alliant l'aspect juridique du Droit Social à l'aspect pratique de gestion de personnel.

En l'occurrence, aujourd'hui faire du droit est souvent assimilé, par les non-juristes, à faire ses dents de sagesse. Tout cela est long, pénible sinon carrément douloureux.
S'intéresser au Droit du Travail apparaît alors téméraire tant cette matière est considérée comme complexe, changeante, voire politisée.

Je me propose de vous accompagner dans la découverte et l'apprentissage de ce droit mouvant qui règle la vie quotidienne d'environ 17 millions de salariés français.
En effet, que l'on soit cadre ou chef d'entreprise, salarié ou étudiant,on ne peut ignorer les règles du jeu social, dans leur aspect individuel (embauche, salaire) comme dans leur aspect collectif (Comité d'Entreprise, négociation).
Mais, il faut également évoquer leur application concrète avec parfois l'idée de contourner ces règles en frôlant la ligne rouge. On observe alors des pratiques fort différentes en passant par l'ineffectivité de certaines et souvent leur utilisation tactique par des partenaires sociaux.

Mon objectif professionnel est de VOUS faire entrer dans le Droit du Travail, droit du quotidien, VOUS le faire connaître, mais surtout comprendre afin que VOUS en deveniez ACTEUR et non plus spectateur.

Exerçant en qualité de Juriste Consultante Indépendante en Droit Social et Dirigeante de l'entreprise "CLINDOEIL", je vous donne rendez-vous sur mon site www.clindoeil-social.com qui vous expose l'ensemble de mes prestations de service ainsi que sur mon hub "Le droit social pour tous".

Mon ambition est d'insuffler davantage de loyauté dans les rapports sociaux, corriger les inégalités devant les moyens d'information et d'expertise mais, dans une logique de coopération s'éloignant de la logique dominante de conflictualité et de défiance réciproque entre patronat et salariat...

En parallèle, je me propose de vous offrir mon expertise du droit de l'entreprise et notamment de ce qui a trait au droit des sociétés et à l'entreprenariat.

Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure de la création d'entreprise mais vous ne savez pas quel statut choisir (en micro-entreprises, en sociétés...)? Quelles sont les conséquences en matière de fiscalité et de protection sociale (allez-vous toujours bénéficier de certaines prestations, comment opter pour un régime fiscal adapté à votre activité...)?

En somme, vous avez besoin d'informations pour construire votre parcours de Chef d'entreprise, Dirigeant de société ou d'Autoentrepreneur, alors n'attendez plus pour un "CLINDOEIL" sur votre situation personnelle...

Socialement vôtre...

"Les réponses apportées ont seulement pour objet de fournir des informations et des renseignements à caractère documentaire conformément à la loi n°71.1130 du 31/12/1971 modifiée : elles ne peuvent valoir consultation juridique".

Nadia RAKIB
Dirigeante CLINDOEIL

Nadia RAKIB
713 contacts
Expérience professionnelle
2007 - 2008

Recrutement ( suite à mon habilitation des Editions du Centre de Psychologie Appliquée de Paris (ECPA):

Profil fabrication (ouvriers de production et de fabrication)et profil maintenance (techniciens en maintenance des systèmes automatisés/des équipements industriels)
Etude et recueil des besoins en effectifs auprès des managers compte tenu des fluctuations d'activité et du turnover au sein de l'usine
Sourcing et collaboration avec Pôle Emploi, Agences Intérim, Organismes d'insertion...
Organisation de sessions collectives et individuelles (tests psychotechniques) puis conduite d'entretiens individuels de motivation
Reporting
Accompagnement (présentation des postes de travail à travers leur descriptif) et suivi du personnel intégré (observation de l'adéquation profil/poste et des difficultés rencontrées en début de formation)

Gestion des carrières :

Entretiens individuels de gestion de deuxième et troisième partie de carrière via le passage de bilans d'orientation (passage de tests psychotechniques et passage d'entretiens professionnels)
Participation aux commissions d'orientation (mobilité professionnelle intra-site/inter-ateliers /géographique extra-site / promotion

Communication externe :

Participation aux salons de l'emploi et de l'étudiant
Relations avec les écoles et propositions de formations interne

Juridique :

Veille juridique en droit du travail
Conseils aux opérationnnels sur l'application des dispositions légales/conventionnelles
Etudes et actions sur les relations collectives de travail (Syndicats et Institutions Représentatives du Personnel, CE, CHSCT, médecine du travail)
Participation à des projets RH transverses (fermeture d'usine (Toul), pénibilité des postes, vision prospective de l'activité...)

Ressources humaines et recrutement
2007 - 2008

Conseil en droit social auprès des Services du Personnel (hotline, courriels)
Gestion des dossiers contentieux (élaboration de projets de défense)
Veille juridique et rédaction de notes de synthèse

Juridique
2007 - 2008

Conseil en droit social spécifique aux employeurs
Gestion des dossiers contentieux
Veille juridique et rédaction de notes de synthèse

Juridique
Ancien élève de
Hobbies
La danse latino et orientale , le fitness , la lecture/l'actualité , le cinéma et les VOYAGES!!!
Prestations de Nadia RAKIB
PrestationsJuridique | Fiscal / Social
ExpertiseDroit Social/Droit du Travail
Droit de l'Entreprise
Ressources Humaines/Relations Humaines
Relations Sociales
Réponses à vos questionnements sur les textes applicables
Informations sur la veille juridique
Rédaction juridique
Conception de programmes de formation
Références ClientsDirections des Ressources Humaines de groupes internationaux

TPE/PME/PMI

Sociétés d'éditions

Cabinets d'Avocats

Syndicats professionnels

Associations humanitaires

Organisme public de formation
RégionFrance
Disponible Immédiatement

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