Nadine Desprez

Nadine Desprez

RESPONSABLE PAIE GROUPE, confidentiel***

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Groupe STG

Précédents : Groupe Montmur, Francis Lefebvre Formation, Webhelp Télésecrétariat, DAUPHINE EXPERTISE ET SYSTEMES, MAZARS ET GUERARD, IN EXTENSO, FIDUCIAIRE MALLET

 

Précédents : IGS PARIS, Université Rennes 1

 

    En résumé

    Titulaire du titre Management et Développement des Ressources Humaines de l’IGS Paris, et forte de plus de quinze années d'expérience, je maîtrise les divers aspects du métier qu'il s'agisse de l’administration du personnel et de la paie, du recrutement, de la formation, de la mobilité, de la gestion des représentants du personnel et de la négociation d’accords collectifs. Je souhaite aujourd'hui réorienter mon parcours vers un poste généraliste en ressources humaines. Je suis à l'écoute d'une opportunité sur un poste de responsable ressources humaines.

Parcours

RESPONSABLE PAIE GROUPE

Chez Groupe STG

De avril 2014 à aujourd'hui
Animation équipe paie décentralisée (une vingtaine de collaborateurs) Audit de l’existant en vue d’améliorer les pratiques de paie – Rédaction du référentiel paie groupe – Refonte des outils paie/comptabilité Actions pour rendre lisible et piloter la masse salariale Elaboration d’un kit juridique ...
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RESPONSABLE PAIE

Chez Groupe Montmur

De juin 2013 à avril 2014
Responsabilité Paie et Administration du Personnel, sur un périmètre de plus de 1000 salariés, plusieurs entités Audit de conformité sociale Rédaction du règlementaire paie Optimisation des procédures et de l'organisation
 

Responsable Ressources Humaines

Chez Webhelp Télésecrétariat

De mars 2010 à août 2012
Membre des Comités de Direction Sites Gestion du personnel : recrutement, administration du personnel, paie, mobilité interne Pilotage du plan de formation Relations Sociales (assistance du Directeur site), Négociation des accords (droit syndical, droit d’expression, Aménagement du temps de ...
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Directrice de Mission Sociale

Chez DAUPHINE EXPERTISE ET SYSTEMES

De juin 2006 à mars 2010
Accompagnement de la croissance du département (de 500 à 3 000 paies par mois) Audit des dossiers, mise en place de procédures (« industrialisation » paie) Pilotage de la migration du logiciel de paie : de Sage vers Pegase Spécialisation des dossiers de plus de 50 salariés (import/export des ...
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Responsable Mission Paie

Chez MAZARS ET GUERARD

De novembre 2005 à mai 2006
Pilotage de la migration du nouvel outil de paie : de Payami–ADP GSI vers CCMX Participation à la commission nationale de paie Mise en place de la nouvelle norme DADS U
 

Responsable Département Paie et Social

Chez IN EXTENSO

De juin 2005 à octobre 2005
Responsable du service externalisation paie Consultante Droit Social pour la clientèle Gestion d’un portefeuille clients internationaux
 

Responsable Service de Gestion Sociale

Chez FIDUCIAIRE MALLET

De février 2001 à juin 2005
Responsable du service externalisation paie multi sites Consultante Droit Social Gestion du portefeuille clients
 

IGS PARIS, Paris

Master 2 MDRH

De octobre 2003 à juin 2004
 

Compétences

 
  • Droit social
  • Droit social et du travail
  • Gestion des ressources humaines
  • Management d'équipe
  • Paie
  • Plan de formation
  • Recrutement
  • Relations sociales et rédaction/négociation d

Centres d'intérêt

 
  • Mairie Etrelles - Adjointe développement économique et Emploi
  • Mission Locale Pays Vitré - Secrétaire du bureau exécutif - Marraine dans le dispositif parrainage