Nadine C.

Tout en gardant la responsabilité de l’équipe informatique, le D.R.H. me délègue différentes missions :
• Prendre en charge le reporting effectif et la gestion de la masse salariale,
• Suite à la négociation d'un accord De Robien, piloter la mise en place du système de badgeage, puis celle d'un nouveau système de formation.

Tout en assistant le D.R.H. lors des Comités d'établissement, je prends en charge l'animation des réunions des Délégués du Personnel

membre du Comité de direction.
L’Enjeu : informatiser la société par la mise en place d’un E.R.P. (Mac Pac) et de la gestion financière au 01/01/1992.

Cette mission accomplie dans les coûts et délais, je prends en charge le changement de la paie, je gère les évolutions logicielles et matérielles des systèmes.
Je prends également en charge l'évolution des télécoms (changement autocom, mise en place visioconférence) et démarche puis assure, avec le responsable des études, la mise en place de la C.A.O. et la connexion E.D.I. avec nos clients et fournisseurs.

En moins de quatre ans, SMV est doté d’un service informatique performant, intégrant la gestion logicielle et matérielle (y compris achats de la bureautique) et capable de se connecter à tous clients ou fournisseurs sur le plan international

Chef du projet « Prise de commande des véhicules Renault par son Réseau, via minitel ».

Analyste Programmeur
En charge de la maintenance des applications de gestion des centres de livraison des usines RENAULT