NADINE GENNARI

Diagnostic et analyse de besoins
Renforcement et développement des potentiels
Construction des plans d'Action, outils et stratégies internes
Accompagnement et suivi dynamique des actions

Animation de Formations au Management et Synergie d'équipes

Institut de Formation interne Groupe Leader de Distribution

Analyse et recensement des besoins de Formation du Groupe
Construction et mise en place de modules spécifiques et adaptés
Animation de Formations (Management, Forces de Vente, Accueil Client)
Accompagnement terrain, mobilisation des équipes, pilotage du Management opérationnel
Consolidation et suivi des sessions
Renforcement et ancrage des acquisitions dans une dynamique de durée
Communication et relais avec les Directions et Responsables RH
Débriefings dynamiques et groupes de Travail
Conception de nouveaux supports et Kits pédagogiques
Participation au développement des offres et des actions de Formation


"CDH" Cabinet de Conseil aux Entreprises,Paris 8
Réalisation d'Entretiens, passation de tests, dépouillement de questionnaires
Analyse et Compte rendu de Climat Psychosocial (PAPI)