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Nadine SINEAU

PARIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Passionnée par le monde de la décoration intérieure, j'adore ce que je fais. Le contact avec les professionnels renforce ma volonté de poursuivre dans ce domaine.
En veille active, je suis à l'écoute d'un nouveau projet de carrière dans la région IDF.

Mes compétences :
Rigueur et réactivité dans le travail
Autocad
du Management
Programmable Logic Controller
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft Access
Audit

Entreprises

  • Elmo Leather Sweden - Sales Representative

    2019 - maintenant ELMO Leather est une Tannerie suédoise qui fabrique du Cuir haut de gamme pour les industries de l'Ameublement, Automobile et Transports.

  • Ligne Roset - Resp Contracts & Hôtels Paris-IDF

    BRIORD 2016 - 2019

  • ARTE International - Resp Prescription Paris-IDF

    2008 - 2016 Arte International. : Editeur & Fabricant de revêtement mural haut de gamme.
    Ma mission :
    - prospecter, conseiller et fidéliser les architectes d'intérieur, les décorateurs, les promoteurs et les bureaux d'études.
    - Gérer et enrichir un portefeuille de + de 200 contacts.
    - Etablir les devis et suivre l'avancement des commandes.

  • COULEURS DE TOLLENS (GROUPE MATERIS) - RESPONSABLE SHOWROOM

    Clichy 2005 - 2008 : RESPONSABLE SHOWROOM Couleurs de TOLLENS Boulogne Billancourt (92)
    * Accueillir, conseiller, fidéliser la clientèle. ;
    * Gérer l'état du stock, suivre les commandes...

    Dans le secteur de la Qualité :

  • Valeo - Responsable Qualité Fournisseur

    Paris 2003 - 2005 Mettre en place et assurer le suivi Qualité des fournisseurs (road map, indicateurs qualité...)
    S'assurer de la pertinence des rapports 8D lors des audits fournisseurs.
    Valider les dossiers PPAP (AMDEC,plan de surveillance...) projets et produits en cours de réalisation.
    Contribuer à la diminution du taux de rebut

  • Johnson Controls - TEAM MANAGER

    Colombes 2001 - 2002 * Former et encadrer le personnel (jusqu'à 20 personnes), ;
    * Piloter le briefing et débriefing journalier des équipes, ;
    * Suivre les indicateurs de production et qualité et mettre en place les outils de suivi de rendement, ;
    * Participer au 5S et à l'amélioration continue de l'ergonomie des postes...

    Dans le secteur Educatif :

Formations

Réseau

Annuaire des membres :