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Nadine SCHLEININGER

FORTSCHWIHR

En résumé

Conseils, formation interne auprès des assistants RH, tenue revue mensuelle juridique et veille juridique en droit social
Relations sociales : base de données de nos IRP (CE / DP / CHSCT / DS...), préparation des réunions, pilotage des élections professionnelles CE/DP ou renouvellement du CHSCT
Dépôt des accords d'entreprise, transmission des documents obligatoires auprès de la DIRECCTE (Bilans sociaux, REHF, Rapports SST...)
Organisation d'un forum pour les séniors (cible : 800 salariés)
Support et études liés aux projets RH (ex : télétravail...)
Gestion documentaire

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Gestion de projet

Entreprises

  • Groupe Hager

    maintenant
  • Hager Group

    Obernai maintenant
  • HAGER - JURISTE EN DROIT SOCIAL

    Obernai 2008 - maintenant Veille juridique - conseils et réponses aux opérationnels - relations sociale s (CE) - Dépôt et mise a jour des données : accords d'entreprise
  • FRANCE PRINTEMPS - ADJOINTE RRH

    Paris 2000 - 2007 Généraliste RH (juridique, suivi formation, recrutement, CE DP...)

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