Son parcours
Aujourd'hui
2013
2009=> Recrutement
- Management équipe support (1 à 3 personnes)
- Suivi du processus de recrutement des fonctions support de A à Z (de la définition des profils de poste à l'intégration des candidats)
- Rédaction de comptes-rendus d'entretiens
- Organisation d'entretiens entre les candidats et les opérationnels
- Réalisation d'outils de suivi (reporting)
- Reportings
- Analyse des chiffres liée à l'activité recrutement support
- Participation à des événements (salons, chat...)
- Entretiens de mobilité
=> Projets RH
- Suivi du projet handicap (contact avec les esat, contact avec les "cap emploi" et recherche de jobboard spécialisés dans le but de recevoir les candidatures de travailleurs handicapés)
- Suivi du projet senior (rédaction du "questionnaire bilan 2nde partie de carrière" à destination des salariés senior ayant pour but de mettre en place des actions favorisant leur maintient dans l'emploi, suivi du plan senior)
- Suivi et mise à jour du Document Unique
- Sessions d'intégrations
- Réalisation des entretiens de suivi
- Réalisation des entretiens de sortie
Aujourd'hui
2008
2007Profils : BI, Architecture applicative, sécurité, Java, J2EE, SAP …
- Rédaction et diffusion d’annonces
- Sourcing (joboards : Monster, cadremploi, apec, Regions job, les jeudis, Viadeo)
- Suivi de l’ensemble du processus de recrutement : Tri, sélection des candidatures (outil Taleo) Entretiens (physiques et téléphoniques), rédaction de comptes-rendus, suivi des candidatures, organisation entretiens avec les opérationnels, suivi des offres salariales…
- Réalisations de reportings
- Organisation de sessions de recrutement
- Communication interne (opérationnels) et externe (Cabinets de recrutement)
- Participation aux évènements (forums, salons…)
Aujourd'hui
2007
2006Profils : Industrie, Logistique, aéronautique (Clients : Dassault Aviation, Rakon, Yoplait, Placoplatre…)
• Exemples de Missions :
Recrutement des « Apprentis Ajusteurs Cellules » pour Dassault Aviation : Mise en place d’une formation afin de faire face à la pénurie d’Ajusteurs Cellules :
? Sourcing
? Tri, Sélection des candidatures
? Entretiens
? Analyse des résultats des tests
? Rédaction de synthèses
? Organisation d’entretiens avec Dassault Aviation
? Gestion des dossiers administratifs
? Suivi des « intérimaires apprentis »
Gestion du Personnel Intérimaire
? Suivi des missions intérimaires
? Gestion des absences
? Recueil des besoins et des demandes de formation
Gestion Administrative
? Préparation et rédaction des contrats
? Gestion des visites médicales
? Gestion des DUE
? Remise des attestations Assedic
? Remise des acomptesDirection RH - 3ème cycle Profession RH (Master II)
Recrutement
Aujourd'hui
2006
2004Chargée Relations Entreprises
- Interface étudiants – entreprises (suivi des offres d’emplois et de stages)
- Tri et sélection des candidatures
- Entretiens
- Mise à jour et suivi de l’annuaire des anciens
- Organisation de manifestations : Forum Entreprise (annuel), le Mercredi du Chef d’Entreprise (trimestriel)
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Son activité sur Viadeo
- Antoine Tellier
- Ingénieur Support Produits, Chauvin Arnoux
- Tristan LERCHER
- RESPONSABLE SUPPORT VENTES FRANCE, Regus
- Coralie Boucard
- securitas direct
- Jean bernard Biga
- CONSULTANT / GESTION DES SERVICES GENERAUX / ACHATS ET PROPRETE INDUSTRIELLE