Namoin YAO
Docteur en Sciences de l'Information et de la Communication
J'ai soutenu ma thèse de doctorat. J'ai travaillé sur les nouvelles stratégies de communication des entreprises lors des recrutements des jeunes diplômés. J'ai ainsi étudié la communication RH (marque employeur, marketing des ressources humaines) par le biais des évènements - recrutement (business game, speed networking, tournois sportif, soirée recrutement, journées de recrutement.) J'essaie de comprendre le lien qu'il peut y avoir entre les objectifs de la communciation évènementielle (attirer des candidats, notoriété...) et les objectifs du recrutement (trouver le "bon" candidat). Y'a -t'il une concordance entre les deux objectifs?
En parallèle de la thèse, j'ai été chargée de TD à l'Université et j'interviens auprès des étudiants de Licence 1, de Master1 et Master2 recherche.
J'ai été formée à l'exercice de la communication interne et externe dans n'importe quelle forme d'organisation.
Ma compétence a été validée grâce à plusieurs expériences professionnelles.
2010 - 2011J'interviens auprès des étudiants de première année de Licence dans un TD intitulé "Lectures fondamentales" qui a pour objectif de les habituer à la lecture et à la compréhension (des problématiques) des textes scientifiques en Sciences de l'Information et de la communication.
J'encadre une groupe de quatre étudiants (Master1 Communication et Organisation) dans le cadre d' un projet tutoré. J'accompagne également toutes la promotion dans la démarche d'initiation et de réflexion sur le projet professionnel pour leur insertion à la fin de leur curcus universitaire.
Je fais également un séminaire portant sur le marketing RH.
Pour les Master2 recherche, il s'agira plus spéciquement de leur parler de mon sujet de thèse et de la méthodologie de recherche (théorique et empirique) mise en place lors de cette recherche doctorale.
2009 - 2009J'ai évalué les forums emplois organisés par la Maison de l'emploi de Bordeaux (de 2007- 2009) dans le cadre de l'insertion professionnelle des demandeurs d'emplois se situant sur le territoire bordelais. Il s'agissait de s'interroger sur l'efficacité de ces forums. L'organisation des forums rend elle plus efficace le disposif d'insertion professionnelle sur le territoire? A la fin de la mission, j'ai rédigé un rapport de 88 pages présenté devant le comité d'administration de la structure.
2007 - 2010L'allocation ministérielle de recherche (actuel contrat doctoral) est un contrat de travail (CDD de 3 ans) signé avec l'Université dans le cadre de la recherche doctorale. A ce titre, j'étais contractuelle de l'Université pour mener des recherches sur ma thèse.
Evènementiel: prise de contacts, organisation de journée Managers pour 120 personnes. Audit, conseil et mise en place des stratégies de communication. Prise en charge de l'intranet, analuse d'audience. Interview et rédaction d'articles journal interne.
Conférence sur "les stratégies de recrutement des entreprises" dans le cadre des 90 ans de l'école d'ingénieurs.
