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Nancy CHAMPEAU

BAIE MAHAULT

En résumé

Nancy Champeau,30 ans d'expériences professionnelles enrichissantes et formatrices.

Avec une formation administrative(compta/gestion), un profil technique inné et un bon relationnel, ma carrière m'a amené à intégrer la société Manpower, alliant commercial, management, RH, et gestion d'entités dans tous les secteurs d'activité (tertiaire, BTP, agroalimentaire, industrie,transport logistique, déchets nucléaire)
La collaboration avec tous les niveaux hiérarchiques de ces différents secteurs et l'apprentissage de ces divers métiers ont contribués à mon épanouissement et mon enrichissement personnel.
Cela m'a également permis de fédérer des équipes autour de thèmes aussi variés que l'application des normes ISO 9001, prévention et sécurité, discrimination, le développement commercial, l'intégration des travailleurs handicapés,,,,,

Ajoutés à mon dynamisme, et à ma soif d'apprendre, mes 50 ans sont une réelle force.

Je vis actuellement en Guyane Française, après 19 ans dans le secteur du travail temporaire, j'ai souhaité orienter ma carrière dans un autre secteur d'activité la qualité, sécurité environnement.

Si mon expérience aurait pu suffire, un diplôme est une force supplémentaire indéniable. J'effectue pour cela un diplome de niveau II (master) au CESI de Nanterre en alternance et met en place un système de management de la qualité dans chez CREDO (PME Guyanaise)




Mes compétences :
Gestion
Administratif
Amélioration continue
Vente
Ressources humaines
Dynamique
Motivée
Adaptabilité
Audit
Paye/Prsi
ISO 900X Standard
AFAC
Industrie

Entreprises

  • Ergos Tertiaire Antilles - Responsable d agence

    BAIE MAHAULT 2015 - maintenant RESPONSABLE D AGENCE TRAVAIL TEMPORAIRE RESPONSABLE MASE (QSE)
  • CREDO - RESPONSABLE QSE et administratif

    2014 - maintenant Mise en place d'un système de management de la qualité plus fonction RH et administrative
  • Randstad OUTREMER - Responsable d'agence Cayenne

    2011 - 2013 Responsable d'agence Cayenne: Agence généraliste gestion globale d'une équipe de
    4 permanents et 150 collaborateurs intérimaires.

    - Développement et mise en place de stratégies Commerciales, Organisationnelles et financières ;
    - Audits sur les fondamentaux sécurité/qualité mise en place des process d'amélioration continue
  • Groupe Randstad France - RESPONSABLE D AGENCE

    Saint Denis 2010 - maintenant
  • Manpower - Responsable d'agences

    Nanterre cedex 1995 - 2010 secteur nord Vaucluse: Agence généraliste gestion globale d'une équipe de
    6 permanents et 200 collaborateurs intérimaires.
    Prédilection pour le secteur BTP/Génie Civil.

    -Responsable de centre de paye : management d une équipe de techniciennes de paye, mise en application des 35H sur des contrats intérimaires, mise en place d'une hotline avec process qualité, établissement des contrats selon la réglementation en vigueur, support législatif auprès des entreprises, formations

    - Commerciale :gestion et développement d'un portefeuille client, polyvalence sur le recrutement et un audit AFAC,
  • Manpower - Responsable d agence travail temporaire

    Nanterre cedex 1995 - 2009
  • Mille fleurs - Gérante

    1986 - 1993 Gestion, développement commercial,
    Formation d'apprentie d'une Boutique de fleurs
  • COGEMA - Comptable & employée

    1983 - 1985

Formations

Réseau

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