Nancy SABRY
Chargée de mission gestion des compétences, Konny Europe
Je suis actuellement chargée de mission gestion des compétences dans le cadre d'un contrat d'apprentissage au sein de la société Konny Europe.
Ma mission principale est la gestion des compétences des collaborateurs dans le cadre d'un accord GPEC au sein de la société.
Plus concrètement, j'interviens sur des missions de :
- Mise en place de la démarche compétences
- Audit social sur le climat d’entreprise et les conditions de travail
- Préparation des sessions de recrutement
- Suivi du processus d’intégration des nouveaux embauchés
- Organisation du séminaire annuel de formation
- Préparation et mise en œuvre du plan de formation
- Préparation et mise en place des élections professionnelles de délégué du personnel
- Management 3 stagiaires en Gestion des RH (niveau L3)
187 contactsMettre en place la démarche compétences
Effectuer un audit social sur le climat d’entreprise et les conditions de travail
Préparer les sessions de recrutement
Suivre le processus d’intégration des nouveaux embauchés
Organiser le séminaire annuel de formation
Préparer et mettre en place un plan de formation
Préparer et mettre en place les élections professionnelles de délégué du personnel
Manager 3 stagiaires en Gestion des RH (niveau L3)
2010 - 2010Analyser les pyramides des âges dans le cadre de l’accord GPEC
Mettre en place des outils informatiques en RH
2010 - 2010Préparer les sessions de recrutement et suivi des candidatures
Sensibiliser les clients du cabinet sur la réforme du 23 novembre 2009 sur la FPC
Effectuer des prospections et commercialiser les produits RH sur la région PACA