Nassera CHELH

- Accompagnement au déploiement monde de SAP RH puis support et suivi post déploiement
- Formation aux outils SIRH en France et dans les filiales (SAP RH et outil de gestion de la performance des salariés)
- Chef de projet de l’instauration d’un « SharePoint » pour toute la communauté RH du groupe.
- Extraction et mises à jour régulières des bases de données dans SAP HR

* Niveau administration RH :

- Préparation des éléments de paie
- Suivi du registre du personnel
- Contrôle des visites médicales et gestion des arrêts maladie et travail.
- Calcul des déclarations sociales (AGEFIPH, FONGECIF, Taxe d’apprentissage…)
- Gestion des attestations

* Niveau international :

- Animation du projet Talent Link (pratiques RH communes au groupe)
- Participation aux réunions mensuelles avec les filiales (Chine, Maurice, Espagne et Canada)
- Rédaction des comptes rendus mensuels en anglais
- Rédaction des process Groupe en anglais
- Reporting (Key Performance Indicators)
- Chargée de la logistique formation
- Participation au recrutement
- Rédaction de Process RH
- Surveillance des périodes d’essais
- Participation aux réunions d’informations juridiques
- Rédaction de notes juridiques