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Nassiba SAMADI

PARIS

En résumé

Je suis lauréate de l'ENCG de Tanger - Option Gestion des Ressources Humaines. J'ai effectué mon stage de fin d'étude dans le service RH de Fromageries BEL Tanger. Mon PFE consistait à établir un référentiel des compétences Fabrication et l’utiliser comme un outil de pilotage pour recenser les compétences requises et les compétences acquises par le personnel du service Fabrication.

Actuellement, je suis en recherche active d'un emploi mais je suis prête à commencer par une période de stage le temps de faire mes preuves et qu’une opportunité d’embauche se présente.

Mes compétences :
Audit social
Gestion des ressources humaines
Management des équipes
Système d'information RH
Législation de travail
Formation
Gestion et Développement des compétences

Entreprises

  • Fromageries BEL Maroc - Stage de fin d'étude

    2013 - maintenant Fromageries BEL Maroc s’est engagé dans une démarche Lean Manufacturing via son projet ADSL (Amélioration Dynamique Sans Limite). Un des axes majeurs du projet ADSL est le chantier RH de développement des compétences où s’inscrit mon projet de fin d’études qui consiste à établir un référentiel des compétences Fabrication et l’utiliser comme un outil de pilotage pour recenser les compétences requises et les compétences acquises par le personnel du service Fabrication.

    => Participation au lancement du chantier RH de développement des compétences
    => Effectuer des formations pour les membres du chantier sur le domaine de la gestion des compétences
    => Identification des compétences requises par le personnel et leur catégorisation dans un référentiel de compétences
    => Mesure des écarts entre les compétences requises et les compétences réelles et proposition d’un plan d’actions visant la réduction de ces écarts.

Formations

  • Ecole Nationale De Commerce Et De Gestion (Tanger)

    Tanger 2008 - 2013 Master Management des Ressources Humaines

Réseau

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