Nassima FIROSEHOUSEN CHOPRA

Nassima FIROSEHOUSEN CHOPRA

Responsable RH, Parrot
 

En poste chez Parrot

Précédents : PARROT, Sagem Defense Securite, GROUPE SAFRAN

 

Précédents : ESCP Europe, Lycée Carnot Classes Préparatoires HEC, Lycée Levavasseur

Parcours

Responsable RH

Chez Parrot

De juin 2015 à aujourd'hui
Périmètre 300 collaborateurs : équipes R&D, sales, support (finance, marketing), filiales européennes - Accompagnemement opérationnel des directeurs et managers (organisation d’équipe, people reviews, revue de salaires, politique de rémunération variable, gestion des litiges individuels) - ...
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Responsable Recrutement

Chez PARROT

De avril 2012 à juin 2015
Management du pôle Emploi au sein de la DRH - Développement et pilotage de la marque employeur : définition et suivi du plan de communication annuel en partenariat avec les agences, mise en place de la stratégie de recrutement 2.0, développement des relations avec les écoles cibles - Gestion ...
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Responsable de contrôle de gestion industriel Groupe

Chez PARROT

De 2010 à mars 2012
Périmètre : environ 260 M€ de CA ; clôtures et forecasts - Analyse du CA et des marges sur ventes de la filiale France et du Groupe - Mise en place et application de procédures de suivi des risques industriels Groupe - Suivi du pricing Groupe en fonction de l’évolution des marges - Management ...
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Responsable Controle de Gestion Programme Viseurs

Chez Sagem Defense Securite, GROUPE SAFRAN

De 2006 à 2010
2008-2010 Responsable Contrôle de Gestion Programme - Périmètre : environ 160 M€ de CA - Management d’une équipe de 4 contrôleurs de gestion : consolidation du budget et des clôtures - Mise en place de tableaux de bord pour aider à l’amélioration du pilotage de l’activité - Harmonisation des ...
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ESCP Europe, Paris

ESCP Europe

De 2002 à 2006
Majeure Management Général & Stratégie - Programme d'échanges à Indian Institue of Management Lucknow (IIML)
 

Lycée Levavasseur, Réunion

Baccalauréat ES, Mention Très Bien avec Félicitations du Jury, Lycée Levavasseur

De 1997 à 2000
 

Compétences

 
  • Contrôle de gestion
  • Marque employeur
  • Recrutement
  • Ressources humaines

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Littérature étrangère
  • Sportive (natation et course à pied)
  • biculturalisme indien