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micro crèche
- Educatrice
2018 - 2018
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Mairie de Sète
- Intervenante en ludothèques er LAEP
2016 - 2018
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Présence Verte Services
- Responsable de Secteur
2014 - 2015
sGestion d une équipe de 20 personnes qui interviennent chez les bénéficiaires. Travail sur logiciel spécifique au service à la personne. Visite à domicile pour effectuer les devis et les contrats des clients.
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CCAS de Lattes
- Éducatrice de jeunes enfants
2013 - maintenant
Directrice adjointe et responsable d'une unité d enfants dans un multi accueil de 60 places. Travail sur le projet de restructuration de l établissement.
À la demande de la directrice du ccas j ai été chargée de préparer le travail pour les directrices des différentes crèches de la commune, pour réactualiser le projet d établissement.
J ai également été chargée de participer à la préparation du contrôle CAF pour le service des assistantes maternelles.
Je suis actuellement en poste pour 2 mois encore.
Trouver un poste de coordination au sein d un CCAS serait l idéal pour moi
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Crèche associative
- Direction
2012 - maintenant
Poste à responsabiltés. remplacement de la directrice pendant son absence. gestion de la structure, de l'accueil des enfants et des parents. Réunions d'équipe
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Collectif 34
- Coordinatrice
2010 - 2011
soutenir et guider les professionnels et les bénévoles dans la gestion des crèches associatives. Mes fonctions étaient de coordonner les attentes et les besoins des crèches, de la CAF, des mairies, et de la PMI (Conseil Général), à m'employer à proposer une homogénéité des actions en tenant compte de l’environnement géographique, de l’identité de chaque territoire d’implantation des crèches, des politiques locales, et des missions de la CAF et de la PMI.
Mes missions et mes tâches étaient de :
- Créer du lien entre les crèches associatives et les principaux partenaires de la petite enfance : CAF, mairies, PMI, MSA et écoles de formation. Faire le relais, l’interface entre l’ensemble des acteurs impliqués et l’Association
- Organiser et garantir la bonne circulation de l’information
- Entretenir des contacts avec les municipalités : sensibiliser à la politique d’accueil collectif du jeune enfant dans le cadre d’un service public
- Suivre l’actualité CAF (son fonctionnement, sa politique de la petite enfance) et informer la CAF de la vie associative des crèches, des difficultés rencontrées. Suivre la législation nationale, dont les services de la PMI sont les garants, et entretenir des échanges
- Accompagner les gestionnaires des associations dans l’application des textes législatifs : lois, convention collective, normes, agréments, sur un plan financier. Leur venir en appui en diagnostiquant leurs besoins et en mobilisant les bons outils pour y répondre. Les aider et les conseiller
- Mettre en place des projets concourants à l’adaptation des besoins et des attentes.
- Mettre en œuvre les projets initiés par l’Association
Déplacements dans tout le département.
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Collectif 34
- Coordinatrice Petite Enfance
2010 - 2011
- Coordonner les activités des établissements et services petite enfance dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels.
- Coordonner les activités et le fonctionnement de l’ensemble des structures d’accueil pour les enfants de moins de 4 ans
- Élaborer et coordonner la mise en œuvre, au niveau des établissements, des règlements de fonctionnement, des projets d’établissement, sociaux et pédagogiques
- Analyser le fonctionnement des structures avec les responsables, les conseiller et les soutenir
- Évaluer les actions pédagogiques mises en œuvre et le contrat enfance en veillant à la qualité et à l’opportunité des actions
- Veiller à la qualité des services rendus
- Valider les demandes de formations collectives et individuelles effectuées par les responsables des établissements
- Développer et animer les partenariats (CAF, Conseil Général, services internes et externes à la collectivité, associations…)
- Assurer la promotion du service petite enfance auprès des usagers et des partenaires institutionnels
- Participer aux inscriptions, évaluer les demandes et les attentes des familles
- Connaître les orientations et priorités des élus pour le secteur.
-Conduite de projet pour permettre aux repsonsables des structures de se former (formation du CAFERUIS)
-Mener des réunions par secteur géographique dans le département
- Analyse conseil et proposition auprès des structures d'accueil
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Crèche associative
- Chargée de mission
2009 - 2010
Chargée de projet pour l’accompagnement de la structure pour son projet d’agrandissement. Suivi des relations avec le Maire du village. Mise en place de réunions avec la Caf et le CG 34 et avec l'équipe professionnelle. Travail sur le projet d'accueil, pédagogique et d'établissement de la strucuture.
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Conseil Général de L'Hérault - PMI
- Stagiaire
2008 - 2008
Stage au Conseil Général auprès du chef de service Petite Enfance à la PMI (Protection Maternelle et Infantile et de la Santé, pour ma formation CAFERUIS. Rencontres avec les structures d'accueil de la région. Compte rendu des réunions et travail sur les politiques territoriales. Réunions de service. Partenariat et travail en réseau avec la CAF, communautés de communes, Mairies (élus).
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Jardin d'enfants
- Directrice
CREPY-EN-VALOIS
2005 - 2008
Poste à responsabiltés au sein d'un jardin d'enfants (25) avec un équipe de 12 personnes. Travail sur l'accueil enfin de finaliser le projet d'agrandissement de la strucuture. Relationnel avec la Mairie, la Caf, leCG34 (PMI), la communauté de communes. Tâches administratives et budgétaires. Gestion des contrats aidés et suivi de leur formation (CAP Petite enfance, Auxiliaire de puériculture). Gestion des horaires, remplacements, des repas et du suivi des enfants etde leur famille. Animation des réunions déquipes. Travail de partenariat avec le quartier (maison de retraite).
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IRTS LR
- Formatrice Vacataire
2004 - 2005
Suivi des étudiants en formation pour le dîplôme d'éducateurs de jeunes enfnats, sur leurs lieux de stage, pour la péparation de leurs travaux écrits. Préparer, animer et analyser en groupes des mises en situations professionnelles (groupes de 10 à 12 personnes). Réunions de régulaton pédagogiques avec tous les formateurs. Déplacements sur le département
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Crèche Ricochet
- Directrice
1993 - 2004
Gestion administrative de la structure. Management. Réunions d'équipe et pédagogiques. Relationnel avec les partenares sociaux (Mairie, Caf, PMI). Travail sur l'accueil des enfants et des familles.
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Structure d'accueil petite enfance
- Directrice
1993 - 2004
Prise en charge administrative et budgétaire de l'établissement. Gestion des familles et des enfants.
Travail avec une psychologue, Préparation et animation des réunions pédagogiques et avec les différents partenaires sociaux.
Gestion des tarifs et des contrats. Gestion des horaires.
Management de l'équipe et des divers projets.
