Natacha Lhouillier

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Natacha Lhouillier

Assistante RH, GROUPE ADAMING

Ile-de-France, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Octobre 2016

    Assistante RH

    200 - 499 employés

    - ADP
    - Paie
    - Communication RH
    - Projets transverses
  • , Nanterre

    Ressources humaines

    Titre RNCP Responsable RH de niveau 2
    Cette formation représente un double intérêt pour moi:
    Premièrement, je complète mes connaissances en RH
    Deuxièmement, je développe dès maintenant l'attitude et la réflexion d'une véritable professionnelle RH du fait des intervenants, eux-mêmes professionnels RH.
  • Aujourd'hui
    Septembre 2016
    Août 2015

    Chargée de missions RH

    50 - 199 employés

    Remplacement de la RRH.

    - Gestion administrative et RH : ADP, relations écoles & OPCA (Fafiec) -suivi de dossiers et facturation.
    - GPEC : recrutement de profils IT –nationaux et internationaux- & intégration ; formation ;
    entretiens annuels et professionnels ; suivi de compétences & de carrière ; gestion des départs
    - Relations sociales : élections professionnelles, réunions DP.
    - Communication RH et organisation d’événements internes
    - SST
    - Supervision de la paie : transmission des variables et contrôle.
    - Gestion projets RH
    - Veille : droit du travail & social, CC Syntec.

    - Gestion multi-sites : Paris, Toulon, Tunis, Montréal, San Francisco.
  • Aujourd'hui
    Juillet 2015
    Janvier 2015

    Assistante RH

    +5000 employés

    - ADP
    - IRP
    - Projets RH divers et variés
  • Aujourd'hui
    Janvier 2015
    Septembre 2014

    Assistante RH

    Easy's Recrutement

    Assistante d'Agence RH
    - Gestion de l'Agence au quotidien
    - ADP
    - Processus de recrutement complet; interne & externe.
  • Master 1 Droit social
  • Faculté de droit

    Licence de Droit
    Licence de Droit général au cours de laquelle j'ai découvert le droit du travail -relations individuelles et collectives-.

    Diplôme obtenu.

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Ses compétences

  • Implication
  • Assiduité
  • Autonomie
  • Conscience professionnelle
  • Gestion de projets RH
  • GPEC
  • ADP
  • IRP
  • Recrutement
  • Formation
  • Droit social
  • Droit du travail
  • Développement des RH
  • Communication RH
  • Bien-être au travail
  • Avisée
  • SST

Sa présentation

Les Ressources Humaines, et indubitablement le droit social, constituent un choix de carrière dans lequel je m’investis depuis mes années de Licence.

Animée par une grande motivation et forte d'expériences en entreprises ainsi qu’en cabinets de recrutement, je renforce actuellement mes connaissances en Ressources Humaines en suivant la formation "Responsable RH" au CESI Alternance (titre RNCP de niveau II).

Dotée d'une autonomie certaine, avisée et consciencieuse, je souhaite résolument continuer à évoluer dans les Ressources Humaines du fait de ma connaissance du monde de l’Entreprise et de l’attrait pour les missions à accomplir.
En effet, travailler sur le terrain, de manière opérationnelle et polyvalente dans une entreprise à taille humaine constituent, pour moi, un véritable challenge. J’ai pu me rendre compte de l’importance et de la diversité des dossiers à traiter, souvent simultanément, en cherchant toujours les bonnes solutions.

A l'écoute d'opportunités !
PS: 30K
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