Nathalie Albou
Fondatrice et Dirigeante de CAP_21 Conseil en Ressources Humaines
Depuis 2007 - Création et Direction du cabinet CAP_21 Conseil en Ressources Humaines
Notre Mission :
Accompagner la croissance de nos clients Grands Comptes et PME, leur permettre de construire un environnement de travail inspirant et novateur, et de favoriser l'expression des talents de chaque collaborateur.
Notre métier :
- mettre en mouvement les Hommes au sein des organisations, grâce à des technologies anglo-saxonnes innovantes,
- accompagner les équipes Dirigeantes,
- accompagner des projets clés et des changements à fort impact humain,
grâce à 5 expertises complémentaires :
FORM'ACTION
TEAM BUILDING
CHANGE MANAGEMENT / EXPLORATION POSITIVE
COACHING INDIVIDUEL
DEVELOPPEMENT DES TALENTS / BILANS DE CARRIERE / CONSEIL EN RECRUTEMENT
http://www.cap21conseil.com
2002-2006
Direction Pédagogique Dale Carnegie France
2000-2002
Coach free lance (missions en sous-traitance)
1988-2000
Professeur à l'Université de Paris X,
Professeur à l'IUFM de Paris,
Professeur en classes préparatoires aux Grandes Ecoles
Conseil en Relations Publiques
Conseil en Immobilier d'Entreprises
220 contacts2007 - 2008Ancien Président du groupe BNI vendôme (Réseau d'affaires privé)
Business Network International est le Leader mondial de la Recommandation d'affaires.
Cette organisation est née en 1985 aux USA. Elle comporte aujourd'hui plus de 4500 groupes dans le monde, soit 90 000 personnes se réunissant chaque semaine afin de développer leurs affaires et de mettre en commun leurs réseaux respectifs.
Le groupe Vendôme se réunit le mercredi matin. Nous recherchons des professionnels notamment dans les domaines des RH (Recrutement, Gestion RH), du bien-être, de l'architecture et du design.
2007 - Création du cabinet CAP_21 Conseil en Ressources Humaines
Nous intervenons selon des méthodes anglo-saxonnes innovantes et sommes des spécialistes de l'ingénierie pédagogique sur mesure.
Le cabinet dispose d'une capacité d'intervention avec de nombreux consultants indépendants partenaires, sur Paris et dans toute la France.Interventions possibles en anglais et dans un contexte multi-culturel.
Prestations principalement en Intra-entreprise, dans le cadre de projets personnalisés selon les besoins identifiés après une phase de diagnostic.
CAP_21 Conseil en Ressources Humaines, c’est l’alliance d’un design sur-mesure, d’une prestation d’excellence, et de résultats durables.
2002 - 2006Directrice Pédagogique Dale Carnegie France
Notre société est une marque américaine présente dans 80 pays, spécialisée dans le coaching comportemental et l'accompagnement des équipes.
Nos principaux pôles : développement du leadership et compétences manageriales, coaching commercial, Training video, Communication et Relations Humaines.
Ma fonction comporte trois pôles majeurs :
1. Direction Pédagogique : Mise en oeuvre et déploiement d'une stratégie pédagogique de la marque au niveau national (11 Villes franchisées), comportant notamment la formation et l'encadrement d'une équipe de 40 coachs vacataires sur la France.
2. Développement commercial et animation de missions auprès de nos clients (Formation, coaching d'équipe et individuel, Conseil en RH) (stages intra entreprises / Stages Inter entreprises)
3. Ingénierie pédagogique : conception de programmes sur mesure.
2000 - 2002Missions pour différents cabinets de Conseil et de Formation :
International Mozaïk Paris, Adecco Consulting, JPG Conseil.
Animation de Team Building et Séminaires de communication.
1988 - 2000J'ai mené différentes missions dans le contexte de l'enseignement supérieur et secondaire :
Professeur à l'Université de Paris X, à l'IUFM de Paris, en Classes préparatoires aux Grandes Ecoles, en classes de BTS lycée.
Ces expériences m'ont conduite à des publications professionnelles :
Mieux lire, Mieux écrire, Mieux parler (Hachette)
Littérature et langage (Hachette)
Lectures Méthodiques (Ellipses)