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Nathalie ANNE

ST GERMAIN DE COULAMER

En résumé

Responsable ressources humaines
Conseil social et juridique

Administrative et gestionnaire, mais pas que, je vous propose de m'investir dans votre entreprise pour vous proposer des solutions à chaque défi, et mettre ma capacité d'adaptation au service des personnes et des organisations.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Paie
Formation
Gestion de carrière
Recrutement
Droit du travail
Droit social
Relations sociales

Entreprises

  • RETRAVAILLER DANS L'OUEST - Formatrice

    2017 - maintenant Formation continue pour adulte, dans le domaine des ressources humaines et de la paie, pour des titres professionnels de niveau III et IV. Création des supports pédagogiques et animation de la formation, auprès de groupe de niveaux différents.

  • Etablissement douillet le horps - Responsable affaires sociales

    2015 - 2016 Gestion paie et administration du personnel de 10 établissements - 160 salariés
    - Gestion de la paie jusqu'aux déclarations sociales - DSN
    - Renouvellement de la mutuelle obligatoire
    - Gestion des stagiaires écoles et apprentis

  • MUTUALITE FRANCAISE NORMANDE SSAM - Gestionnaire paie et ADP - multi-conventions

    Caen 2014 - 2015 Gestion paie et ADP de 24 établissements (200 salariés)
    - Reprise administrative de 4 établissements après rachat
    - Gestion turn over cdd (50/mois)
    - Conseil aux responsables de services
    - Participation à la création d'un SIRH GROUPE (1500 salariés)

  • FIDUCIAL/ CER FRANCE - Gestionnaire paie et ADP

    2013 - 2014 Gestion d'un portefeuille de clients multi-conventionnels depuis l'embauche jusqu'à la sortie
    - paie
    - administration du personnel
    - conseil auprès des entreprises

  • ASCAPE 72 - Adhérente

    LE MANS 2012 - 2013 - simulation d'entretien,
    - analyse de CV,
    - TRE,
    - participation atelier méthodologie,
    - accompagnement d'adhérent dans leur orientation professionnelle et de vie

  • Conseil général de la mayenne - Gestionnaire

    2010 - 2012 Au sein de la Direction Solidarité : assistante RSA
    - instruction des dossiers des bénéficiaires,
    - relationnel avec les travailleurs sociaux,
    - participation au commission chargé des décisions,
    - instruction des dossiers FSL,
    - Suivi des demandes d'aides

  • SOGEC MAINE GROUPE - Collaboratrice social

    2008 - 2009 Gestion d'un portefeuille de clients PMI-PME (- 50 salariés)
    - accompagnement des entrepreneurs du recrutement au licenciement
    - paie et déclaration des charges sociales,
    - gestion des aides à l'embauche,
    - mise en place des documents relatifs à la rupture conventionnelle,
    - veille sociale,

  • MACE - Gestionnaire paie

    2006 - 2006 - gestion administrative du personnel de l'embauche à la sortie du salarié,
    - gestion de la paie depuis la collecte des éléments jusqu'au paiement sur les comptes bancaires

  • DECA PROPRETE - Responsable administration du personnel

    2005 - 2005 - gestion administrative du personnel (400 dont la moitié en contrats précaires)
    - gestion de la paie
    - gestion des sanctions disciplinaires (analyse des motifs réels et sérieux)
    - gestion des absences,

  • MAIRIE D'EVRON - Responsable des ressources humaines

    2004 - 2004 - administration et gestion du personnel,
    - relation avec les services sociaux (CAF, CCAS, ...)
    - gestion de la formation,
    - paie jusqu'au déclaration social,
    - participation aux réunions de direction
    - relationnel directe avec le maire et les élus

  • BANQUE WOOLWICH - Assistante juridique

    1994 - 2002 assistance d'un rédacteur juridique, pour la gestion d'un portefeuille en recouvrement de créance immobilière,

    vérification des pièces juridiques, et analyse des dossiers, relations avec les prestataires juridiques,

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