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Nathalie BERNARD

FLOREMONT

En résumé

Je suis Responsable Formation dans un centre hospitalier Psychiatrique depuis 12 ans.
J'ai fait mes études à l'université de Nancy en me dirigeant vers une licence A.E.S.
Puis j'ai passé des concours dans la fonction publique ce qui m'a conduit a travaillé 4 ans dans un centre hospitalier général m'occupant principalement des marchés publics. Ensuite, j'ai intégré par concours externe, un poste d'assistante D.R.H. et deux ans après le poste de responsable formation m'a été proposé.
Je propose des mutualisations de formation auprès d'autres structures.
Une vingtaine de formateurs ont été formés sur des formations spécifiques et sont détachés dans mon service afin d'animer des sessions pour les agents de l'institution et hors institution.
Je suis également chef de projet pour l'organisation de différents colloques ouverts au niveau régional ou national.
J'ai également une mission transversale de cadre administratif référent au sein d'un pôle clinique enfants et adolescents.


Mes compétences :
GMAO Amasys

Entreprises

  • CENTRE HOSPITALIER RAVENEL - RESPONSABLE FORMATION

    2002 - maintenant Identifier les besoins en formation en lien avec la stratégie globale de l'établissement
    Elaborer le plan de formation, son organisation et sa mise en place. L'évaluer.
    Gérer le budget et l'optimiser
    Commercialisation d'actions de formation afin de mutualiser les moyens entre plusieurs institutions : de la démarche commerciale au suivi administratif et financier
    Collaboration avec un chef de pôle clinique afin d'apporter mes compétences administratives et financières dans la gestion du pôle.

  • CENTRE HOSPITALIER RAVENEL - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2000 - 2002 Recrutement
    Mise en place des concours au niveau départemental
    Projet d'établissement

  • CENTRE HOSPITALIER EMILE DURKHEIM - GESTION DES MARCHES PUBLICS

    1996 - 2000

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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