NATHALIE BETIS

Formation :
+ de 17000heures annuelles – Gestion budgétaire > 800KE
Mise en œuvre de plans de formation: Analyse des besoins. Contacts avec les prestataires (définition de projets pédagogiques, Rédaction des cahiers des charges et négociation tarifaire).Suivi budgétaire et qualité des formations (évaluation). Contacts OPCA : demande et suivi des remboursements. Suivi administratif, comptable et financier : Élaboration des dossiers DIF & CIF, VAE, période pro, contrat pro.. Analyse des besoins formation et Conseils aux opérationnels : définition du plan prévisionnel de formation. Bilan d’Activité. 2483 et contributions obligatoires Veille juridique. Création d’un catalogue DIF, Passeport Formation. Ingénierie pédagogique et financière.

Recrutement :
Sourcing, Définition des besoins, Passation d’annonces, Entretiens téléphoniques, Entretiens de recrutement. Soutien et Conseil auprès des Opérationnels. Rédaction des annonces, suivi financier. Exploitation d’un vivier de candidatures. Suivi qualité et statistiques. Organisation de Salons et Événementiels. Relations Écoles. Coordinatrice des ouvertures d’établissements.
Recrutements individuels & collectifs.

RECRUTEMENT :
Entretiens individuels et Collectifs / Profils Commerciaux

Gestions de Carrières :
Mise en place des outils relatifs à une GPEC : Rédaction de deux guides de gestion de carrières dans le secteur bancaire.

Administration RH :
Conseil aux opérationnels : droit des contrats. Gestion de l’intérim.
Rédaction de contrats et avenants.

Direction Régionale de l'ANPE en région Centre, Orléans (45)