Nathalie BRARD
Directrice, Iken-conseil
Après des études d’économie à Paris II-Assas, je suis partie vivre au Japon à Osaka pour y étudier la langue japonaise. Passionnée de cette culture et de cette langue, j'y passe un peu plus d’une année où je décroche le premier prix de mon école au 1er semestre. Rentrée en France, je travaille à l’Ambassade de Corée avec l’Attaché Juridique, ancien préfet de Séoul.
Après un retour sur les bancs de l’école pour une spécialisation en Marketing-Communication, je me dirige vers l’événementiel pour l’organisation de forums emplois sur les parcours du Raid Aventure pour les jeunes en difficulté sociale et scolaire.
Riche de cette expérience,j'intègre ma première agence de communication RH en tant que Chef de publicité avant d’intégrer Publicis Consultants en 1999 en tant que Consultante puis Directrice de Clientèle. Au cours de ce parcours professionnel j'ai été amenée à travailler sur des problématiques très diverses et complètes.
En créant Iken-Conseil en 2011, j'ai pour objectif d’établir des relations privilégiées et authentiques avec mes clients tout en mettant son expérience de plus de 16 ans en agence à leur disposition.
149 contacts• Communication RH
En tant qu’agence de communication RH, nous sommes là pour vous conseiller et vous apporter les solutions adaptées en fonction de votre cible et vous conseiller dans la définition de votre stratégie de communication jusqu’à la mise en place opérationnelle des dispositifs.
Notre excellente connaissance des supports de presse écrite, des sites internet, des salons (tant nationaux, régionaux que spécialisés) et des outils de marketing direct nous permet de vous proposer le plan média adapté pour votre communication RH, qui vous apportera les candidatures ciblées pour le recrutement de vos futurs collaborateurs !!
Notre réactivité et le chiffrage précis de notre plan de communication vous donneront la possibilité de vous reposer sur nos compétences en :
• Communication de recrutement & sourcing
• Image marque employeur
• Campagnes institutionnelles et corporate
• Plaquette RH
• Gestion des Talents
• RSE (développement durable, handicapés, origines ethniques, seniors, ...)
• Relations écoles
• Cooptation
• Pré-sélection des candidats
• Conduite du changement
• Gestion du stress
• Motivation et implication des collaborateurs
• Evolution générationnelle
• Déménagement
• Communication interne
Nous vous proposons les outils hors-média adaptés qui vont améliorer et renforcer votre communication interne en fonction de vos problématiques et de vos objectifs :
• Vidéos
• Journaux internes
• Intranet
• Création d’une charte graphique RH
• Livrets d’accueil
• Cart’ com
• Chats intranet
• Goodies
• Stands
• Bandes dessinées
• Team building
• Séminaires
• Création d’événements internes pour fédérer l’esprit d’entreprise...
• Communication digitale
Placer Internet au cœur de vos stratégies de communication corporate.
Le site internet d’une entreprise est devenu SA vitrine incontournable !! En fonction de vos objectifs précis et de vos publics, nous vous conseillerons et vous accompagnerons afin de vous proposer VOTRE site et sa mise en œuvre.
Penser, construire et déployer votre communication on-line avec vos publics.
Les outils de communication web, bannières, boutons, e-mailing,... seront autant d’outils permettant d’acheminer vos publics vers votre site et de diffuser votre message.
E-recrutement : dépasser le site de candidature pour développer et animer une vraie plate-forme de e-recrutement.
www.iken-conseil.fr