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Nathalie BERNARD

Paris

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En résumé

Professionnelle des Ressources Humaines depuis plus de 20 ans, j’assure auprès de la Direction Générale de ma société et de mon Groupe, la responsabilité du Recrutement, de la Formation et du Développement des Compétences de PLANITEC.

Habituée à travailler dans un environnement de prestation de services dont je connais les contraintes, je suis entraînée et stimulée à travailler par objectifs variés et dans les délais impartis.
Dans le cadre de société « à taille humaine », l’aspect polyvalence est un point essentiel.

Mes compétences :
Ressources humaines
Services
Recrutement
GPEC
Management
Direction des ressources humaines
Formation
Gestion de projet

Entreprises

  • PLANITEC Groupe SETEC - Responsable Ressources Humaines

    Paris 2000 - maintenant SETEC Ingénierie BTP – 2500 personnes – Paris
    PLANITEC (société de conseil spécialisée en management de projets industriels) - 300 personnes
    Responsable Ressources Humaines : Recrutement, Formation, Développement des Compétences, Communication
    Membre du Comité de Direction
    Supervision d'une équipe de 4 personnes

  • Groupe GECI Technologies - Paris - Consultante Recrutement/RH (France, Europe)

    1997 - 1999 Département Recrutement/Ressources Humaines (12 personnes monde)
    • Développement de l’activité Recrutement du Groupe
    • Participation à la mise en place de la politique des rémunérations, procédures RH (intégration, suivi), réflexion sur la RTT auprès de la Direction Générale.

  • AJILON (anciennement CENERGYS) - Vélizy - Responsable Administrative et Recrutement

    1992 - 1997 Suivi et formation d’une équipe de 3 personnes sur Paris et Lyon.
    Paie et Administration du Personnel.
    Mise en place des IRP (CE, DP, CHSCT en DUP).

  • BULL France - La Défense - Consultante Recrutement Junior

    1990 - 1991

Formations

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