Nathalie Caumont

Nathalie Caumont

Responsable RH, GEOSAT Ingénierie

Bordeaux, France

Bienvenue sur l'aperçu du profil de Nathalie Caumont

Devenez membre pour voir son profil complet et vous aussi, donnez un coup de pouce à votre carrière

Son parcours

  • Aujourd'hui
    Mai 2016

    Responsable Ressources Humaines

  • Aujourd'hui
    Juin 2015
    Novembre 2014

    Gestionnaire Ressources Humaines

    Société d'Armatures Spéciales

    Recrutement et accueil du personnel, rédaction des contrats de travail, gestion administrative du personnel, suivi des procédures disciplinaires et des ruptures du contrat de travail, gestion et animation des IRP (dont syndicats), échanges et conseils auprès des dirigeants, suivi du plan de formation, mise en place de la BDES. Gestion administrative quotidienne et échanges avec les salariés.
  • Aujourd'hui
    Juillet 2014
    Mars 2011

    Responsable Ressources Humaines

    Leclerc

    Gestion opérationnelle RH de l'hyper, du centre auto et du Leclerc drive. Recrutement de personnel, rédaction des contrats de travail, établissement des 300 paies, gestion administrative du personnel, échanges et conseils auprès des opérationnels et des dirigeants, suivi des procédures disciplinaires et des ruptures du contrat de travail, préparation et participation aux IRP, gestion de la formation, réalisation de la N4DS.
    Gestion de projets RH : Plans égalité hommes/femmes, pénibilité au travail & amélioration continue.
  • Aujourd'hui
    Juin 2010
    Juin 2009

    Consultante projets RH

    Adjust HR

    Conseil et accompagnement stratégique aux entreprises sur les sujets RH : intérim, recrutement, formation.
  • Aujourd'hui
    Juillet 2009
    Septembre 2002

    Chargée de mission RH

    JANSSEN CILAG

    &J (Eure) - Industrie pharmaceutique et cosmétique
    Gestion du travail temporaire : Rôle d'interface entre les opérationnels et 8 agences de travail temporaire - Gestion des plannings du personnel intérimaire (90 à 240 pers. selon l'activité), conseil et support aux opérationnels, entretiens de recrutement, sécurisation et transmission des données juridiques des contrats de travail, vérification des factures et du respect de l'application des accords commerciaux, optimisation des process intérim. Gestion administrative quotidienne.
  • Aujourd'hui
    Août 2002
    Septembre 2000

    Chargée de recrutement

    5001-10,000 employés

    Entretiens de recrutement, prise en charge des demandes clients, saisie et vérification des contrats de travail & variables de paie, suivis des missions d’intérim et propositions spontanées de candidats. Gestion administrative quotidienne.
  • Neoma Alumni School

    Bachelor Commerce
  • Lycée Jeanne D 'Arc

    Baccaluaréat littéraire

Inscrivez-vous pour consulter le profil complet de Nathalie Caumont

S'INSCRIRE

Ses compétences

  • Formation
  • Lotus 1-2-3
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Outlook
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Word
  • Ressources humaines
  • Sage Accounting Software

Ses langues parlées

  • Anglais
    *Débutant***

    Ses centres d'intérêt

    Concerts lecture voyages cinéma gastronomie et décoration d’intérieur

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Cédric Grouard
    Olivier Pessy
    • Coordinateur Maintenance Travaux Non Planifiés, Lubrizol
    Come UNjob
    • Directeur, Come1job, site de recrutement
    Anabelle Caumont
    Elle est membre de 1 groupe

    Ceux qui ont consulté ce profil ont aussi vu :