Nathalie Charpentier

Nathalie Charpentier

Direction de centre de profit / Exploitation / Management / Gestion
 

Précédents : Vvf Villages, Syndicat du Pays de Retz Atlantique, Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loire-Atlantique

 

Précédents : Université

 

    En résumé

    3 axes principaux de compétences : • Le recrutement et le management d’équipes • La gestion, le pilotage, l’optimisation, le contrôle, l’adaptation • Le développement, de l’activité, des partenariats, la représentation de la structure. Mon parcours s’est réalisé aussi bien dans les collectivités, le tourisme associatif et l’économie sociale et solidaire avec néanmoins une orientation très fortement marquée commerciale, des objectifs de rentabilité ambitieux dans le respect de la qualité client. Aujourd’hui, je propose mes compétences, aux entreprises de services, idéalement à la personne, ou aux entreprises, pour mener à bien leur projet d’entreprises porteur de valeurs humaines fortes d’engagement, de réussite et de sens du service.

Parcours

Directrice du Pilotage - Revenue Management

Chez Vvf Villages

De mars 2014 à mars 2018
Pilotage du chiffre d’affaires et de la rentabilité des 85 sites – CA : 80 M€ : - définition des objectifs annuels des installations (ouverture, nuitées, CA, segments…) - recommandation stratégique et opérationnelle au CODIR et aux directeurs d’établissements - Gestion des stocks, calcul des ...
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Directrice de Région OUEST dans la Direction des Opérations

Chez Vvf Villages

De juin 2010 à février 2014
Responsable opérationnelle de 17 villages : CA : 11.5 M€ - RBE : 4.5 M€ (39.3% CA) – ROP : 2.5 M€ (22% CA) - Responsable du développement économique de la région, du budget et des objectifs fixés - Garante du management, de la qualité et de la promesse client - Garante de la continuité de la ...
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Directrice de villages de vacances « volante »

Chez Vvf Villages

De février 2002 à juin 2010
Remplacement des directeurs de villages sur l’ensemble du territoire français lors de vacance de poste (management de transition / de crise) : 35 missions de 1 semaine à 4 mois - Gestion administrative, financière, services généraux du village, recrutement et management des équipes (de 3 à 20 ...
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Directrice d’un EPCI en charge du développement local

Chez Syndicat du Pays de Retz Atlantique

De janvier 1992 à janvier 2001
- Collaboratrice directe des élus du Comité Syndical, représentation des élus - Elaboration de la stratégie de développement du territoire, coordination, suivi évaluation des politiques publiques - Négociation et financement de programmes de développement local pluriannuels de 4,5 M€ avec l’Etat, ...
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Directeur Général des Services "Volant"

Chez Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loire-Atlantique

De janvier 1990 à décembre 1991
5 missions de 15 jours à 7 mois - Collaboration directe avec le maire et l’équipe municipale, encadrement des services - Gestion et administration financière de la collectivité (conseils municipaux, budget…) - Management du personnel
 

Université, Nantes

Licence, Administration Publique

De septembre 1988 à juin 1989
 

Université, Nantes

DEUG, Géographie

De septembre 1985 à juin 1987