Nathalie COGNET

En résumé

Entreprises

• INPI - Chargée de développement RH

  Ressources humaines | Courbevoie (92400) 2019 - maintenant L'Institut National de la Propriété Industrielle est la maison des innovateurs. Il détient le monopole de l'enregistrement et de la délivrance de titres (brevets, marques, dessins et modèles), et agit en faveur du développement économique par ses actions de sensibilisation, de valorisation de l’innovation et de ses enjeux.
  
  - Participation à la mise en œuvre du nouveau cadre d'emploi et de rémunération
  - Pilotage des recrutements (ingénieurs brevets, juristes marques, IT, fonctions supports)
  - Suivi RH/Gestion des carrières
  - Projets RH : Mobilité interne, catégorisation des postes, développement marque employeur
  - Soutien juridique
  - Organisation et participation aux salons de recrutement

• Viseo - BI Talent Acquisition - BU Data & Process chez VISEO

  Boulogne-Billancourt 2018 - 2019 Avec 2250 collaborateurs répartis sur 5 continents et un chiffre d'affaires de 218 millions d'euros, VISEO est le premier spécialiste français à avoir développé un niveau d'expertise aussi élevé sur toutes les dimensions du système d'information (Process, Data, Digital et Technologies)
  
  - Pilotage des recrutements / Onboarding
  - Suivi et référence RH
  - Partenariats écoles - Coaching étudiants
  - Développement marque employeur

• Groupe IT Link - Responsable recrutement Pôle Aéronautique, Ferroviaire, Défense, Santé

  2016 - 2018 Acteur majeur depuis 30 ans du monde des objets et des systèmes connectés, le Groupe IT Link est un partenaire incontournable des acteurs économiques industriels et tertiaires en France et à l’international, pour mettre en œuvre des projets alliant les systèmes industriels, les systèmes d'informations métiers et les problématiques réseaux et sécurité
  
  - Entretiens et gestion des recrutements
  - Onboarding / Suivi des consultants
  - Coaching
  - Relations écoles / Partenariats – Salons et Forums
  - Développement marque employeur

• Kaplan international, Londres, Royaume-Uni - Perfectionnement anglais intensif

  2015 - 2016

• Antéa-search - Chargée de recherche

  2012 - 2015 Antéa est un cabinet de recrutement par approche directe créé par des Consultants issus de cabinets anglo-saxon de management consulting.
  
  Recherche et identification des candidats,présentations de postes, entretiens, suivi du parcours des candidats et relation avec les clients, participation à la gestion et au développement du cabinet

• Mairie - Chargée de ressources humaines

  2012 - 2012 Elaboration du rapport sur l'état de la collectivité (bilan social)
  Recrutement d'agents
  Formation d'agents
  Organisation des comités techniques paritaires
  Rédaction de comptes rendus
  Etudes et enquêtes
  Gestion des frais de déplacement

• Groupama - Juriste relations sociales

  Paris 2011 - 2011 Rédaction intégrale de l'accord Groupe sur la formation professionnelle
  Participation au réseau diversité
  Participation à la refonte de l'accord sur la mise en place du comité d'entreprise européen
  Veille juridique

Formations

• Université Paris 11 Paris Sud (Sceaux)

  Sceaux 2010 - 2011 Master 2 Droit et pratique des relations du travail
  
  2ème de la promotion,
  matières étudiées : GRH, restructurations, formation professionnelle, droit pénal du travail, rémunération et durée du travail, NTIC, relations individuelles et collectives du travail, protection sociale, contentieux social...

• Université Panthéon-Assas (Paris 2)

  Paris 2006 - 2010 Maitrise de droit social
  
  Mention assez bien

Réseau

• Arnaud DEGEILH

• Etienne DEFOSSEZ

• François COGNY

• Frédérique FRÉMONT

• Jean-François MORA

• Marie BAEGERT

• Morjane AYA

• Philippe HUCHET

• Philippe LE BLAY