Nathalie GROUBON

Responsable du Recrutement en Nouvelles Technologies php zend symfony, java jee, c#, en agile dans les domaines Tertiaire et Industrie en Ingénierie Applicative
Plan de recrutement 2017 45 candidats
Rattachement de 124 collaborateurs
Autonome et dynamique


De 01/11/2008 à ce jour : au sein de la société OPEN (fusion Sylis et Teamlog)

Mon rôle :

- rédaction des offres d'emploi puis la diffusion sur les supports dédiés,
- le tri et la présélection des CV,
- le sourcing des candidats via notamment les CV thèques,
- la constitution d'un vivier de candidatures, de réseaux partenaires et indépendants (avec négociation tarif)
- participer au développement des sources de recrutement adaptées aux métiers de l'entreprise -- comme les salons pole Emploi, Apec, Les jeudis , partenariat avec des écoles INSA,CPE etc.),
- pré qualification téléphonique des candidats et la rédaction des synthèses,
- entretiens candidats
- promotion des candidats auprès de l’équipe commerciale dans le cadre d’un point hebdomadaire
- Proposition salaire et réalisation du contrat de travail
- Participation au comité de management
- Préparation des entretiens annuels avec le collaborateur en amont du Manager 124 collaborateurs
- gestion de l’inter-mission.
- la tenue des tableaux de bord de suivi de l'activité (recrutements en cours, etc.).
- organisation des soirées intégrations des nouveaux collaborateurs

De 01/01/2007 à 01/10/2008 au sein de la société Sylis

SOURCING: Chasse, entretien réseaux partenaires et indépendants avec négo Tarifs, rédaction d’annonces, Entretien candidat, négociation salaire, promotion des candidats auprès de l’équipe commercial, établissement du contrat, tuteur , suivi de mission, renouvellement PE avec entretien, Titularisation, participation au comité de management ,gestion de l’interco.
Participation à la création de REPERE avec le responsable Qualité, la DRH et l’ensemble des RH pour la certification ISO 9001
Mise en place des Process au quotidien.
Correspondante Formation

ANIMATIONS : de l’équipe commerciale, des collaborateurs autour de petits déjeuner sur site, de déjeuner de chantier avec présentation du projet Phénix aux clients, pot d’agence, concours vacances etc...
Petits cadeaux remis sur site pour marquer notre présence aux collaborateurs et clients (chocolats pour Pâques, Muguet etc.…)
Présence aux Salons (ANPE, les jeudis ….)

De 01/01 à 12/2006 Chargée Monétique au sein du CEDICAM (Champagne au Mont D’or) pour la SSII Sylis:

Déploiement logiciels Back office (TIM et BOP) avec les caisses régionales et la maîtrise d’ouvrage.
Mise en place d’E-TRANSACTION (Page de paiement internet SSL)
Auprès des établissements Crédit Agricole.
Gestion du partenariat avec AMERICAN EXPRESS

De 01/92 à 06/99 Assistante du responsable Monétique chez DINERS CLUB (La Défense):

Création du service
Organisation
Optimisation des coûts
relation et homologation du logiciel Diners sur TPE avec les constructeurs DASSAULT, SCHLUMBERGER, VERIFONE etc..
Relation et suivi des enseignes de Luxe (Hôtels, Restaurants, Boutiques...) acceptants notre carte privative
Formation et encadrement de 2 personnes

De 01/89 à 09/91 au sein de la Société NATALYS (Nanterre)

Comptable pour la Belgique

De janvier 1988 à décembre 1988 : Gérante d’Une Mercerie COUP D’ŒIL (Rueil Malmaison)

Vendeuse
Décoratrice
Étalagiste
Acheteuse
Comptable

De Janvier 1987 à Décembre 1987 Hôtesse d’accueil ANPE cadres (Nanterre Préfecture):

Accueil des cadres demandeurs d’emploi
Aide auprès des prospecteurs placiers (candidats auprès des entreprises)

Mes compétences :
Relationnel
Recrutement
SSII