NATHALIE JONATHAN

NATHALIE JONATHAN

EN RECHERCHE ACTIVE

Propose son expertise
 

En poste chez En recherche active.

Précédents : UNICEF FRANCE, SCREENVISION EUROPE, CLEAR CHANNEL, GROUPE FRANCE RAIL PUBLICITE - BU landimat

 

Précédents : IGS PARIS, Université Paris VIII

 

    En résumé

    Généraliste Ressources Humaines. J'ai exercé ce métier depuis une quinzaine d'année dans des domaines aussi variés, qu'enrichissants : média, technique, communication. Mon métier est avant tout opérationnel et pragmatique. Concrétiser les orientations de l'entreprise tout en donnant du sens et une valeur aux ressources qui la composent. En ces périodes complexes, les RH doivent proposer un équilibre entre l'économique et le capital humain, un exercice délicat mais nécessaire.

Parcours

en recherche active et immédiatement disponible

Chez En recherche active.

De juin 2014 à aujourd'hui
* Obtention du titre de formateur pour adultes (rncp) en mai 2014 au terme de 7 mois de formation. * Jury d'examen habilité à la Direccte Paris
 

Généraliste RH

Chez UNICEF FRANCE

De 2008 à 2012
Création de la fonction rh Définir et mettre en place la politique RH Mise en place des outils RH : Entretien annuel, plan de formation, rémunération, indicateurs rh (kpi), audit, communication interne Accompagnement au changement : Démarche de responsabilité interne du bien-être au travail via ...
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HR MANAGER

Chez SCREENVISION EUROPE

De 2007 à 2008
Conseil et assistance auprès de la présidence et des managers : litiges à l’international liés à l’arrêt d’entités. Mise à plat des pratiques et modes de fonctionnement RH pour la France (révision de l’interface RH/Paie, externalisation de la formation professionnelle continue, Gestion des ...
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DRH ADJOINT

Chez CLEAR CHANNEL

De 2004 à 2006
Accompagnement à la conduite du changement social : Réorganisation des IRP suite à fusion, préparation des éléments nécessaires à l’ensemble des négociations sociales, participation aux réunions de négociation Refonte de la Politique de rémunération de la force de vente (+ 300 ...
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IGS PARIS, Paris

master 2 management des ressources humaines, Ressources Humaines

De septembre 2003 à 2005
une formation en temps partagé : l'igs a constitué un pivot professionnel, une valorisation de mes acquis professionnels.
 

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Chez GROUPE FRANCE RAIL PUBLICITE - BU landimat

De 1997 à 2004
Rattachée au DG : Conseil RH auprès des opérationnels et recrutement de l’ensemble du personnel Cadre Elaboration du plan de formation, montage et mise en oeuvre de parcours professionnel Mise en place des KPI et du Reporting RH (en anglais) auprès de la maison mère basée à ...
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Université Paris VIII, Saint Denis

AES, Université Paris VIII

De 1990 à 1992
ADMINSTRATION ECONOMIQUE ET SOCIALE - mention bien grh éco droit sociale droit public - économique
 

Compétences

 
  • Direction des ressources humaines
  • Formation
  • Gestion des ressources humaines
  • Hr manager
  • jury d'examen filière rh
  • Paie
  • Recrutement
  • Ressources humaines
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées