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Nathalie MARRAGONIS

PARIS

En résumé

Pendant plus de 15 ans au sein de différentes marques dans l'univers du PAP, j’ai développé mes compétences Retail et mon expertise du management des équipes et de la relation client.

#MES COMPÉTENCES RETAIL
La gestion successive de sept boutiques avec des spécificités différentes - enjeux de rentabilité, volume de vente, fréquentation, emplacement, typologie client et configuration– m’a permis d’exploiter tous les leviers de performance du Mix Retail. J’acquière et mets en œuvre les bonnes pratiques retail pour la réussite des boutiques.

#MA SENSIBILITE CLIENT
Au poste de directrice du flagship boulevard Haussmann, je contribue à transformer l’image de marque à travers une expérience client tournée vers les valeurs de la marque : la considération et le plaisir.
Je développe ma forte sensibilité client ainsi qu’une réelle orientation service. Ma priorité reste la satisfaction client.


#MON EXPERTISE DU MANAGEMENT DES HOMMES
L’animation d’équipe de structure, d’âge, de compétences et d’implications différentes m’a permis de me confronter à de nombreuses situations managériales. Cette expérience me permet d'expérimenter les fondamentaux du management et de maitriser les différentes techniques de pilotage d'équipe pour l'atteinte de la performance collective.

#MON AMBITION DE DEVELOPPER L'IMPLICATION
La recherche de la motivation de chacun de mes collaborateurs m'assure leur épanouissement professionnel et garantit de belles performances chiffrées au sein des points de vente.
Cette expertise combinée à mes qualités d’écoute me permet de m'approprier les différents leviers de motivation pour garantir l’implication et la performance de chacun.

#MON GOUT POUR LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Ma priorité a toujours été de faire grandir mes collaborateurs dans leur métier et au sein de leur entreprise par la formation et le coaching.
En collaboration avec le service RH, j’ai contribué à l’élaboration et l’animation de module de formation pour différents publics.
En tant que tutrice de futurs managers de boutique en alternance, je les ai accompagnés pendant leur parcours de formation à l’école et dans le développement de leur savoir-faire et savoir-être en entreprise.

Forte de ses expertises et passionnée par la transmission du savoir-faire et du savoir-être, ma vocation est de développer les talents.

Mes compétences :
Ecoute
Pragmatisme
Adaptabilité
Empathie
Positive
Encourage
Integrité
Formateur

Entreprises

  • Organisme de formation -  FORMATRICE

    2014 - maintenant Je forme et j'accompagne tous les managers à toutes les étapes de leur vie professionnelle:
    - dans la recherche de la performance d 'équipe par le développement de leur management
    - dans le pilotage d'équipe vers la satisfaction client
    - pour susciter et entretenir l'envie de se dépasser
    - pour encourager la motivation et faire grandir les collaborateurs

    Je forme et accompagne les vendeurs du débutant au confirmé
    -pour développer leur vente par une fidélisation client
    - pour maitriser et appliquer les process de vente de la marque
    -pour sublimer l'expérience shopping de chaque client

    Mes Offres
    Conception d'actions de formation sur mesure
    Animation de module de formation
    Conseil
    Training en situation réelle
    Accompagnement individuel
    Evaluation des acquis

    Thématiques Proposées
    Management de proximité
    Management d'équipe
    Management orienté client
    Technique de vente
    Relation client
    Mix Retail

    Mon Approche
    très opérationnelle dans le respect des priorités et des enjeux
    intégrant les valeurs de l'entreprise
    tenant compte des contraintes de temps et de budget

    Ma Méthodologie
    les mots clés: Ecoute, Encouragement et Echange
    Comprendre et définir votre besoin
    Choisir ensemble la solution la plus adaptée et applicable de suite
    Accompagner dans la mise en œuvre
    Former avec bienveillance
    Entrainer
    Aider à lever les freins
  • Damart -  Directrice du Flagship Boulevard Haussmann Paris

    Roubaix 2009 - 2014 Animer, Motiver et Fédérer une équipe de 25 à 60 personnes
    Manager une équipe de manageurs avec fixation d'objectifs SMART
    Manager le changement pour accompagner les collaborateurs dans l'évolution de leur métier
    Développer le potentiel des équipes: entretien annuel, définir les plans de formation pour chaque collaborateur, effectuer des People Review
    Elaborer le process et les outils d'évaluation et de suivi des compétences avec la RH
    Mobiliser chaque ressource humaine à travers des actions de motivation collective.
    Collaboration avec CFA-Stephenson Paris et le cabinet MK Conseil Paris: tuteur d'étudiant, élaboration du plan de formation, évaluation, coaching
    Animer des formations pour des manageurs, des étudiants en alternance, des conseillères de vente: "Manager au quotidien", "Savoir déléguer", "Comment dynamiser ses ventes?"
    Recruter, Intégrer, Former

  • Damart -  Directrice de Magasin

    Roubaix 2004 - 2009 Directrice de Magasin au CC de Créteil, puis Nation puis Chatelet
    Encadrement d'une équipe de 10 à 30 personnes
    Gestion administrative RH
    Mission ponctuelle de directrice à distance pour d'autres boutiques
    Piloter l'activité commerciale: planifier, organiser
    Optimiser les méthodes de travail
    Garantir la rentabilité du point de vente
    Chercher la performance des indicateurs commerciaux grâce à la compétence et la motivation de l'équipe
    Gérer pro activement les stocks en fonction des objectifs mix produit
    Garantir l'excellence dans le merchandising instore et dans la relation client
  • Groupe ETAM - Responsable de Magasin

    Clichy 1997 - 2004 Responsable au CC Parly II et à Boulogne Billancourt
    Encadrement d'une équipe de 3 à 10 personnes
    Déléguer, Contrôler, briefer, débriefer
    Satisfaire et Fidéliser les clientes
  • Compagnie aérienne AOM - Personnel Navigant Commercial

    1996 - 1996

Formations

  • AFPA

    Paris 2018 - 2018 Certification FORMATEUR PROFESSIONNEL POUR ADULTE

    Conception de l'ingénierie pédagogique
    Animation et Evaluation d'une séquence de formation
    Accompagnement individualisé
  • AFPA

    Paris 2015 - 2015 Formation pour Jury de Titre Professionnel

    Habilitation par la DIRECCTE pour les titres MUM, RR, VCM et ECM
  • MK Conseil

    La Defense 1997 - 1997 Cursus Management spécialisé dans le retail

    formation management, gestion des hommes
    développement personnel
    leviers de motivation
    communication, prise de parole en public
  • Institut Supérieur De Gestion

    Paris 1991 - 1995 Bac +5
    Cycle européen: échange avec l'université de Madrid

Réseau

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