Nathalie MENNIER

De Sept. 2009 à Jan. 2011 SERIACOM Groupe siège
Chargée de recrutement - Pôle Média/Télécom

Mission Assurer l’interface entre des demandes client et le vivier de candidats dans un but de réactivité et d’efficacité optimale.

• Analyse et compréhension des besoins SFR (800 demandes annuelles)
• Identification des profils techniques et fonctionnels Télécom
• Évaluation et validation autonome des profils de compétences Télécom. (savoir être, savoir faire, adéquation profil/contexte)
• Mise en œuvre et développement du vivier de candidats télécoms (>400)
• Elaboration de fiche RH en compte rendus d'entretien
• Valorisation des profils de compétences auprès des Responsables d’Agence en réponse aux AO.
• Participation aux salons de recrutement
• Suivi et animation de la relation candidat
• Elaboration de reporting sous Excel dédié au suivi candidat
• Rédaction de rapport d’activité hebdomadaire
• Gestion de projets transverses aux recrutements
• Transfert de compétences
Environnements SUITE OFFICE (WORD, EXCEL, POWER POINT, OUTLOOK), JOBBOARD, ECM, INTERNET.



De Déc.2007 à Août 2009 GCE TECH - Groupe CAISSE d’EPARGNE
Intégrateur - Application Serveur Distribué

Mission 1
Industrialisation : développer et tester les "objets d'exploitation», de diverses technologies nécessaires à l'exploitation du nouveau système à intégrer.

• Délivrer des solutions industrialisées et normalisées (scripting et ordonnancement).
• Délivrer des solutions testées unitairement (Test désinstallation, évaluation de la durée).
• Création du plan d'installation des packages industrialisés.
• Le référencement des livrables.
• Création des Dossiers d'Exploitation (DEX).
Mission 2
Intégration : fournir des projets intégrés, déposer l’ensemble des livrables du projet dans les environnements demandés, selon le respect les normes d'industrialisation et d'exploitation des phases du circuit de Fabrication du client.

• Proposer des solutions aux choix d'architecture, participer à leurs mises en œuvre pour les mener à bien jusqu'à sa mise en production.
• Valider techniquement les livrables produits par l'industrialisation et/ou le développement sur la base de recevabilité technique.
• Tests de contrôle d'installation des composants dans les différents environnements.
• Assurer un fonctionnement complet dès la phase Test Intégration Projet en synchronisant l'installation de tous les composants d'un projet dans le Cahier d'Intégration du Projet.
• Implémenter et propager l'ensemble les composants projet, piloter les demandes d'installation dans les phases d'édition.
• Présenter le projet aux Bureaux Techniques d'Exploitation.
• Présenter l’exploitabilité du Projet (VRE).
• Respecter des objectifs fixés par la direction sur le périmètre du projet.
• Représenter l'intégration sur le projet en facilitant la logique de bout en bout du chef de projet.
• Préparation et collecte des consignes de production.
Environnements CM SYNERGIE, CONTROL M, PERT, CFT, SQLPLUS, FERME WTS, BDD ORA 9I/10G, SCRIPT SHELL DOS (.BAT, .CMD) ET UNIX (.SH, .KSH)

D’Oct. 2006 à Oct. 2007 DCE ASF - TMA « Labo Péage » - Groupe Vinci - Vedène Analyste d’exploitation

Mission Point focal entre, les techniciens de Maintenance (intervenants en exploitation sur l’ensemble des applicatifs péages ASF), les développeurs (au cœur des applications péage), et les intégrateurs.

• Diagnostic et résolution des incidents system et logiciels par Maintenance applicative, curative et évolutive sur l’ensemble des applications dédiées péage.
• Expertise des traces relatives aux anomalies d’exploitation.
• Gestion des demandes de corrections et d’évolution (versionning des logiciels)
• Ecriture et génération des « setups » logiciels ASF.
• Mise en place des versions upgradées sur l’ensemble des gares de péage du réseau ASF.
• Savoir-faire : Installer un ensemble de composants constituant la version
• Réceptionner les composants des différents projets et vérifier leur recevabilité
• Rédactions des procédures d’installation, élaboration