Nathalie Monot

Nathalie Monot

Assistante de Gestion / Formation, IDPCES

Plouzané, France

Son parcours

  • Aujourd'hui
    Février 2014

    Secrétaire du Comité d'Entreprise

    Missions d'intérim ponctuelles. Prise de note et rédaction du compte-rendu du Comité d'Entreprise du personnel des marins navigants permanents.
  • Aujourd'hui
    2014
    Septembre 2012

    Assistante de Gestion / Formation

    Enseignement supérieur privé.

    PACES - 1ère année commune aux études de santé

    Prépa concours paramédicaux scientifiques. Masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, orthoptiste, psychomotricien, manipulateur d’électroradiologie, podologue.

    Prépa concours sociaux. Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, Educateur Jeunes Enfants, Assistant de Service Social.

    Prépa concours orthophonistes et infirmiers.

    BTS ESF - BTS SP3S.
    Diplôme d'Etat CESF - Conseillère Economie Sociale Familiale.
  • Aujourd'hui
    Août 2013
    Novembre 2012

    Assistante administrative à temps partiel

    Groupe PEI Nettoyage

    Gestion du personnel mis à disposition, recrutement, élaboration des contrats de travail, salaires. Gestion des absences, arrêts maladies, remplacements.
  • Aujourd'hui
    Avril 2013
    Avril 2013

    Assistante formation à temps partiel

    11-50 employés

    Prise de rendez-vous. Rédaction des conventions de formation CIF, DIF, Chèques forces, financements OPCA. Contrats en alternance. Facturation / recouvrement. Gestion des plannings.
  • Aujourd'hui
    Juillet 2012
    Mars 2012

    Assistante chef de projet chargé de recrutement

    Assistante chargée de projet. Etude des candidatures. Prise de rendez-vous, entretiens de motivation et recrutement des futurs apprenants
  • Aujourd'hui
    Décembre 2011
    Décembre 2011

    Assistante formation

    Prise de rendez-vous. Rédaction des conventions de formation CIF, DIF, Chèques forces, financements OPCA. Contrats en alternance. Facturation / recouvrement. Gestion des plannings.
  • Aujourd'hui
    2011
    2009

    Responsable administrative / Formation

    Création et gestion de sessions de formation : Licences - Masters
  • Aujourd'hui
    2009
    2001

    Responsable administrative de 2004 à 2009 - Assistante administrative de 2001 à 2003

    • Parallèlement : Création et membre d’un Groupement d’Employeurs (AGIPPE) de 2006 à 2009 rattaché au Groupe Médicis.
    Gestion quotidienne des salariés (variation entre 90 et 130 salariés) mis à disposition dans les entreprises, conventions, contrats de travail, gestion de la facturation, recherche de candidats, préparation des salaires en fin de mois.
  • Aujourd'hui
    2001
    1992

    Assistante administrative et commerciale dans la formation

    Groupement des Métiers de l'Imprimerie - Syndicat Patronal

    Création du centre de formation pour le syndicat d'imprimeurs
  • Groupe LAMY

    Formation qualifiante en droit du travail
    Droit du travail
  • Ecole de Vente Xerox

    Formation qualifiante
    Ecole de vente , PSS
  • BEP - BAC Pro Secrétariat

Ses compétences

  • Accompagnement
  • Formation professionnelle
  • Pédagogie

Ses centres d'intérêt

AvironRandonnéesVoyages (USA - Ukraine - Europe)

Sa présentation

Mes compétences professionnelles en administratif et comptabilité

• Manager un pôle administratif et optimiser les procédures
• Recrutement
• Gestion comptable – Financement des formations, facturation et recouvrements
• Gestion du personnel – Maîtrise du droit du travail et de son application

Mes compétences professionnelles en pédagogie

• Mise en place de modules de formation sur mesure – Réalisation de bilans pédagogiques et financiers
• Travail avec les partenaires : Opca (toutes conventions collectives confondues) – Entreprises – Pôle emploi –
Instance paritaires – Direcct.
• Plannings, référentiels, organisation et gestion des passages d’examens
• Surveillances examens blancs et examens nationaux (BTS – Licences)

Mes compétences professionnelles commerciales

• Développer et améliorer les conditions de travail
• Stratégie, développement et optimisation de nouveaux projets
• Recherche de nouveaux partenaires pour les formations : entreprises et apprenants

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