Nathalie MONSIMET

En résumé

Entreprises

• Fafih - Conseiller Formation

  Paris 2014 - maintenant Ingénierie pédagogique et financière des projets de formation des entreprises et des grands comptes de l'HCR.
  Identification des besoins en formation territoriaux et sectoriels des employeurs de l'HCR.
  Négociations commerciales et financières dans le cadre de protocoles de partenariat avec les employeurs.
  Mise en place et gestion de projets territoriaux dans le cadre d'appels d'offre Nationaux.
  Promotion de l'activité de l'OPCA et négociation de co-financements avec les Institutionnels.

• Conseil Régional de Bourgogne - Chargé de Formation

  Dijon 2010 - 2013 Mise en œuvre d’une politique de développement professionnel performante pour les demandeurs d’emploi, construite en cohérence avec les caractéristiques du territoire et la politique régionale.
  - Construction de la commande de formations collectives et instruction des offres en cohérence avec les besoins du territoire et la politique régionale
  - Mise en place sur le territoire, harmonisation et suivi des dispositifs de formation
  - Dynamisation du territoire en privilégiant la qualité du partenariat avec les structures socio-économiques et la qualité des dispositifs mis en place
  - Participation à la mise en œuvre des politiques régionales (Territorialisation, mise en place d’un Service Public de qualité, assistance technique d’élus…)
  - Assistance et encadrement des structures partenaires et prestataires du territoire
  

• Conseil régional de Bourgogne - Chargée du développement des compétences

  Dijon 2008 - 2010 Mise en place d’une démarche GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) par élaboration de descriptions de poste
  - Elaboration des fiches de poste et des fiches métiers des agents
  - Mise en place et conduite de la démarche pour les métiers du bâtiment des lycées de Bourgogne (environ 350 postes) : entretiens, observations sur le terrain, analyse des métiers, du fonctionnement et de l’organisation de l’environnement de travail, élaboration des fiches de poste et des fiches métier.
  

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Lyon 2008 - 2010 Master 2
  
  Mémoire de fin d’étude sur la mise en place d’une démarche GPEC dans les collectivités territoriales (analyse du contexte, analyse stratégique, applications opérationnelles…) s’inspirant du contexte et des outils du secteur privé

• Université Lyon 3 Jean Moulin

  Lyon 2003 - 2008 Maitrise (Master 1)

• Université Nîmes (Nîmes)

  Nîmes 2002 - 2003 1ere année de Licence
  
  Sciences et vie de la terre - Obtenue

Réseau

• Anne-Morgane MONSIMET

• Baptiste SCHNEIDER

• Eric BERNARD

• Formation SONELO

• Géraldine MASCLEF

• Hervé ZAPOLSKI

• Ingrid CHIESA

• Marie CHEVALIER

• Mathieu COLLIN

• Théophilus IMBEAH