NATHALIE ODE

CONSEIL
RECRUTEMENT TEMPORAIRE ET PERMANENT DE PROFILS GÉNÉRALISTES
BILAN DE COMPÉTENCES

Recrutement de personnel pour tous secteurs d'activités.
Solide expérience de 25 ans en Conseil et Recrutement.
De l'élaboration du profil de poste jusqu'au processus de recrutement, de la première sélection jusqu'à l'évaluation des qualifications :
APPORT D'UNE RÉPONSE SUR MESURE ET GLOBAL, AU NIVEAU LOCAL.
Écoute, Analyse du besoin, jusqu'au recrutement final.

RESPONSABLE de SECTEUR
Département Placement- Rhône Alpes(2006-2009)
- Management, coordination équipe
- Prospection/Suivi clientèle professionnelle
- Sourcing, recrutement, validation des compétences, placement.
- Gestion administrative et comptable
- Gestion de budget, projet.

RESPONSABLE de SECTEUR
Département INTÉRIM - Haute Savoie (1997-2006)
- Management, coordination équipe
- Gestion de budget, projet.
- Gestion commerciale (prospection/suivi clientèle)
- Gestion du personnel fixe et temporaire (sourcing, recrutement, validation des compétences, contrat de travail, paies, formation, entretien individuel annuel, DUE, déclaration AT/AM...)

RESPONSABLE QUALITÉ
- Elaboration et rédaction des procédures de travail, manuel qualité
- Animation système qualité ISO auprès des agences
- Actions correctives/préventives
- Analyse indicateurs (tableau bord, graphique....)
- Audit interne

- Management, coordination équipe
- Gestion de budget, projet.
- Gestion commerciale (prospection/suivi clientèle)
- Gestion du personnel fixe et temporaire (sourcing, recrutement, validation des compétences, contrat de travail, paies, formation, entretien individuel annuel, DUE, déclaration AT/AM...)
- Amélioratin continue