Nathalie VILLANDRE
Formatrice-coach en savoir-être relationnel - COGEFOR
Accompagnatrice en Savoir-être relationnel
Retrouver le plaisir de travailler et la légèreté d'être est ma mission.
J'ai une expérience diversifiée dont le fil rouge est LE SAVOIR-ETRE RELATIONNEL.
Mon métier aujourd'hui c'est : l'écoute, l'observation, la compréhension des comportements humains pour répondre aux besoins de se sentir plus épanoui, donc plus efficace, dans sa vie professionnelle ET personnelle.. Si, si...
Ma motivation c'est, de voir évoluer chaque personne vers un mieux-être et de retrouver le plaisir de travailler et d'être authentique...
Je m'appuie sur des méthodes concrètes, basées sur les valeurs transmises dans le golf, le vécu professionnel, et la formation en communication relationnelle de Jacques Salomé.
heu...petite précision, ce métier est passionnant et je l'exerce avec humour et enthousiasme.
MA MOTIVATION
Formatrice indépendante depuis quinze ans, accompagnatrice d’énergie, dans différents entreprises et centres de formation, ma spécificité est d’avoir une expérience professionnelle diversifiée, parallèlement à une formation aux relations humaines ( Coaching - Méthode Espère de J. Salomé- Pnl – Jeux de créativité- Photolangage- etc…).
Ces acquis, m’ont permis d’élaborer des méthodologies, à partir de constats effectués sur le terrain. Mes formations et l’accompagnement que je pratique sont conçus pour répondre aux besoins pratiques des personnes.
Les méthodes et outils sont applicables dans l’exercice quotidien de leur métier et de leur vie personnelle. Je les ai conçus, sans cesse améliorés, pour aider les dans un contexte de rapidité des changements, à s’adapter à l’évolution de leur monde.
Mon but est d’apporter au-delà des techniques, une réflexion et une interrogation sur les pratiques, tout en stimulant la créativité de chacun. La mise en commun de nos richesses individuelles, permet d’élaborer des relations constructives, pour retrouver le plaisir de travailler, et donc optimiser son potentiel.
Je conçois l’accompagnement de la personne, comme un moment de pause, de réflexion, laissant du temps à un enrichissement mutuel. Ceci permet à chacun de reprendre des forces vives de motivation, d’efficacité et d’enthousiasme, pour un retour constructif à une vie plus sereine.
MA VALEUR AJOUTEE
L’axe de pédagogie est de favoriser l’épanouissement de la personne au travail par le biais de la formation.
J’accompagne les personnes, à leur rythme, au sein du groupe de formation ou individuellement
o pour trouver ou retrouver la motivation et l’enthousiasme au quotidien
o optimiser leur efficacité professionnelle dans leur mission
o appliquer la véritable autonomie et responsabilisation de leurs actes
o préciser leurs valeurs essentielles
J’utilise les outils originaux et concrets de la méthode Espère de J. SALOME. Je suis passionnée par mon métier et je le fais avec plaisir.
LES RESULATS
Les évaluations des stagiaires font ressortir les résultats suivants :
v Efficacité professionnelle et personnelle augmentée
v
v Amélioration de la confiance en soi
v
v Remotivation grâce à l’appropriation des méthodes et outils
v
v Apprentissage dans le plaisir
v
v Découverte et/ou optimisation de ses propres capacités
v
v Liberté de s’exprimer sur ses difficultés
v
v Remise en cause pour progresser
Mon axe de pédagogie est de favoriser l?épanouissement de la personne au travail par le biais de la formation et du coaching.
J'accompagne les personnes à leur rythme, au sein d'un groupe ou individuellement
o pour trouver ou retrouver la motivation et l'enthousiasme au quotidien
o optimiser leur efficacité professionnelle dans leur mission
o appliquer la véritable autonomie et responsabilisation de leurs actes
o préciser leurs valeurs essentielles
J?utilise les outils originaux et concrets de la méthode Espère de J. SALOME, la PNL, le pthotolangage, les masques , le jeu etc....
Je suis passionnée par mon métier et je le fais avec enthousiasme.
LES RESULATS
Les évaluations des stagiaires font ressortir les résultats concrets suivants :
v Efficacité professionnelle et personnelle augmentée
v Amélioration de la confiance et l?affirmation de soi en général
v Remotivation grâce à l?appropriation des méthodes et outils
v Apprentissage dans le plaisir
v Découverte et/ou optimisation de ses talents et ressources
v Temps de pause permettant une réflexion sur ses pratiques
v Remise en cause pour progresser
