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Nathalie GREMIGNI

Montreuil

En résumé

Mes compétences :
Bilans de compétences
Formation
Analyse des besoins
Formation continue
Développement des compétences
Bilan de compétences
Synthèse rédactionnelle
Recrutement
Techniques de Recherche d'Emploi
Animation de réunions
Partenariat public privé
Animation d'équipe
Ingénierie de formation
Gestion de projet

Entreprises

  • Afpa - Manager de Formation stagiaire

    Montreuil 2017 - 2017 Optimisation des formations en génie climatique dans le care du Centre Stratégique National en Génie Climatique
  • Pôle Emploi - Conseillère en emploi

    Paris 2016 - 2016 Gestion d'un portefeuille de demandeurs d'emploi
    Correspondance de formation (plan 500 000 formations sup.)
  • Groupe Aksis - Consultante emploi-formation

    SAINT QUENTIN 2015 - 2016 Accompagnement de demandeurs d'emploi à la définition de projets professionnels (Activ'Projet)
  • Conseil Départemental De La Moselle - Animatrice-médiatrice

    METZ 2005 - 2005 Pour le Bureau de l'Animation Urbaine:
    • Développement de l’action culturelle en direction des jeunes ciblés par la politique d’animation urbaine du CG 57
    • Concertation avec les différents partenaires (associations culturelles, de danse, théâtre, musique, MJC, CSC)
  • Institut régional d'ingénierie sociale (IRIS) - Consultante compétences

    2005 - 2013 - Bilan d'Evaluation et d'Orientation à la Maison d'arrêt de Metz
    - Bilans de compétences (salariés, demandeurs d'emploi)
    - Accompagnement livret 2 VAE aide-soignante, Point Relais Conseil VAE
    - Autres accompagnement de demandeurs d'emploi à la définition de projets ou à la recherche d'emploi (TRE, individuel ou groupe)
    - Animation d'ateliers (TRE, simulation d'entretien d'embauche...)
    - Accompagnement de structures de l'économie sociale dans le cadre de Dispositifs Locaux d'Accompagnement
    - Participation à la formation de robinetiers (recrutement, suivi administratif, animation de cession de formation)
  • Bpi Group - Chargée de mission

    Paris 2004 - 2004 • Analyse du territoire mosellan et de la pérennisation du dispositif Emploi Jeunes, des besoins d’accompagnement des associations en Moselle en vue de la mise en place du Dispositif Local d’Accompagnement.
    • Recherche des potentiels porteur du DLA et de ses partenaires

Formations

  • Université De Lorraine

    Nancy 2017 - 2017 DU Responsable de Formation option Gestion des Parcours et des Compétences

    Formation Action
    Fil rouge: Le numérique dans le champs de la formation
    Mémoire: "le travail d'équipe à l'épreuve du management et des organisations"
  • CNAM De Metz

    Metz 2013 - 2015 Modules du titre de psychologie du travail

    Psychodynamique du travail: dossier "Pour quelle santé au travail?"
    Clinique de l'activité: dossier "Psychopathologie des soignants"
    Mémoire: "Les leviers de la motivation au travail"
    instruction au SOSIE, psychométrie
  • Ecole Supérieure Ressources Humaines IAE Institut d'Administration des Entreprises

    Nancy 2002 - 2003 DESS Administration des emplois d'insertion

    Mémoire réalisé: "L'employabilité et l'agrément du public en insertion à l'épreuve des théories dualistes du marché du travail"
  • Université Metz

    Metz 1996 - 2000 Maîtrise Administration Economique et Sociale

Réseau

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