Nathanaël Mathieu
Président, neo-nomade.com
En 2001, après deux années d’études à Centrale Lille, j'ai souhaité rejoindre l'Institut Royal de Technologie à Stockholm pour faire un Master en ingénierie environnementale et développement durable.
Cette expérience a changé ma vie. J'ai eu la chance de rencontrer des gens de différentes origines et d’échanger des idées sur de multiple sujets avec une ambition commune : rendre le monde plus durable.
J’ai débuté ma carrière au sein de grandes entreprises internationales. J'ai travaillé 2 ans chez Air France en Afrique de l’Ouest, où je pilotais des actions de veille commerciale et de web marketing et coordonnais le bon fonctionnement des systèmes d’informations. De nouveau, collaborer avec les gens de différentes cultures m’a enrichi tant personnellement que professionnellement.
Ensuite, j'ai rejoint la Direction du Développement durable du groupe Accor. Pendant 5 ans, mes missions ont été très variées : expert environnement, responsable du reporting extra-financier et chef de projet senior en charge du grand programme de reforestation mondial Plant for the Planet ( www.accorplantsfortheplanet.com ). J'ai aussi été honoré d'une récompense interne dans la catégorie innovation pour le lancement de la Certification de Green Globe pour les hôtels Novotel dans le monde entier.
Travailler au sein de grandes entreprises m’a permis d’acquérir une bonne connaissance de leurs fonctionnements, les puissants moyens pouvant être mis en œuvre pour développer des projets étonnants tout en jonglant avec la complexité de contraintes opérationnelles.
Parallèlement, j'ai toujours eu une vocation pour entrepreneuriat. C'est pourquoi, j'ai créé deux sociétés au Burkina Faso. La première, appelée Kymbaa, est une agence de communication, lancée en 2006, que j'ai vendue en 2009. La deuxième est un studio de musique et une société de production créée en 2008. Je suis très fier de pouvoir dire que le Studio Kibaré est maintenant une référence au Burkina Faso! ( www.kibare-music.com ). Je suis toujours actif dans cette entreprise.
Aujourd'hui, je lance une nouvelle société, avec deux associés, basée à Paris : LBMG Worklabs. Notre ambition ? Imaginer le travail de demain. ( www.lbmg-worklabs.com )
LBMG Worklabs est une société française, créée en 2010, par Jean-Baptiste Le Blan, Nathanaël Mathieu et Frantz Gault avec une ambition "Imaginer le travail de demain».
La nature du travail, la main-d'œuvre, et les technologies changent à grande vitesse. Les entreprises et les administrations doivent donc adapter leurs pratiques de management et les espaces de travail à cette nouvelle organisation du travail.
Notre objectif est de les accompagner dans ce changement en nous concentrant sur quatre priorités:
1. Sensibiliser les entreprises, administrations et employés aux enjeux de l’e-travail
2. Conseiller les entreprises dans la mise en œuvre de programmes de travail à distance
3. Imaginer de nouveaux espaces de travail et soutenir les créateurs de tiers-lieux (coworking, télécentre, business center,…)
4. Relier les e-travailleurs et les tiers-lieux à travers notre site web dédié : www.neo-nomade.com
2008 - 2010- Directeur du projet de reforestation mondiale Plant for the Planet ( www.accorplantsfortheplanet.com )
- Expert environnement (déchets, certification environnement) pour les marques du Groupe
- Responsable du reporting environnemental (périmètre monde: 4000 hôtels) et de la rédaction du document de référence du groupe Accor (chap. environnement)
2006 - 2008- Mise en place certification environnementale Green Globe pour Novotel (Prix interne de l’innovation)
- Développement des outils de communication (accor.com, intranet) et des outils de reporting en ligne (eau, énergie, déchets, gaz à effet de serre, management environnemental)
Responsable web-marketing/ Support systèmes d’information, Air France / Direction commerciale Afrique de l’Ouest (Côte d’Ivoire, Burkina, Bénin, Niger, Togo)
2004 - 2006- Elaboration et suivi du plan d’action commercial des délégations – Veille concurrentielle
- Marketing opérationnel / communication (campagnes institutionnelles, animations des sites Internet)
- Suivi et support pour la mise en place et l’utilisation des systèmes d’information.
2004 - 2004- Mise en place d’une démarche de haute qualité environnementale sur des hôtels neufs et existants.
- Direction d’une étude d’intégration d’hôtels en zones sensibles.
- Pilotage de la marque hôtelière IBIS dans sa démarche de certification ISO 14001.