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Conseil Régional des Hauts de France
- FEDER REACT EU
Administratif | Lille (59000)
2021 - maintenant
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DIRECCTE
- Adjointe au Responsable du Service FSE
Administratif | Lille (59000)
2018 - 2021
Gestion et suivi des maquettes- des PON des 2 ex NPDC et Picardie ( +/- 270 Millions €)
Gestion d'une équipe sur 3 Sites (Lille Douai Amiens)
Validation des AAP, instruction et autres demandes des porteurs, participation à la comitologie (GPS, CUP, groupe partenarial,secrétariat commun, réunions de réseau, etc.)
Respect de la piste d'audit, réalisation des VSP
Recrutements, entretiens professionnels
Gestion de l'assistance technique */- 3,5 Millions €
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Les Compagnons du Devoir et du Tour de France
- Responsable Régionale de formation
Paris
2016 - 2018
Gestion de la Formation continue et de la formation par apprentissage des Hauts de France :
Recrutement des intervenants enseignants EG et métier, plannings, inscriptions aux examens et conformité administrative et financière, mise en oeuvre et suivi des examens. Définition et mise en oeuvre de la mobilité de 3 semaines pour les apprenants avec ERAMUS+
Management d'une équipe de 34 personnes
Rédiger et contrôler les programmes de formations dans le domaine du bâtiment
Réalisations des demandes d'ouverture et d'habilitation pédagogiques avec le Conseil régional, le Rectorat et la DIRECCTE.
Réponses aux appels d'offre , actualisation CARIF-OREF, plan de stratégie et développement, contrat de performance.
Réalisation des entretiens annuels et suivi du plan de formation.
Développement de réseau , déplacements réguliers
Référente Grande Région qualité Norme ISO 9001-2005
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CFA Agricole Public du Nord
- Responsable de l'ingénierie de la formation professionnelle
2010 - 2015
Assister la direction dans le développement et la gestion financière du centre,
Élaborer et mettre en place une GPEC,
Élaborer les dossiers de demandes d'habilitations nouvelles ou en renouvellement quinquennal,
Piloter-Accompagner l'équipe pédagogique dans la mise en place de ces nouvelles formations (contrôles, suivis, recrutements des jeunes, bilans avec les employeurs etc.),
Participer à la préparation du conseil de perfectionnement et à l'animation du réseau 6 annexes du CFA et plus de 60 salariés.
Développer et gérer les relations avec les acteurs des bassins d'emploi du Nord, dans le but d'augmenter le nombre d'offres de contrats en Alternance des filières : Commerce- Jardin, espaces verts, forêts, environnement- Production horticole, maraîchage, pépinière- Agro-équipement- Agriculture et élevage,
Identifier et recruter les profils correspondants aux besoins des entreprises, développement de partenariat avec Pole Emploi.
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GRETA de Lille
- Formatrice référente
2009 - 2010
Formation et accompagnement dans les cadre des AEPP
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Instep Formation
- Coordinatrice-Formatrice
2008 - 2009
Coordinatrice du Réseau LiRE du Douaisis en association avec les partenaires du groupement (Culture et Liberté, GRETA, CCCO, Forminter).
Mises en place et gestion des conventions Etat-Région Maîtrise des Savoirs de Bases; ALPHA-FLE avec l'OFII.
Gestions fiancière et pédagogique de 15 conventions sur SC-Form, création, plannification, recrutements, bilans (Nord-Pas de Calais, Les Yvelines, CG, CR)
Management d'une équipe de 10 personnes
Gestion d'outils d'évaluation et de suivi des stagiaires
Elaboration de supports pédagogiques
Face à Face pédagogique
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APEI de Lille
- Coordinatrice-Chef de projet
2008 - 2008
Création de grilles d'évaluation des compétences
Mise en place du projet de professionnalisation des TH des 7 ESAT
sur le Titre AFI par le biais de la VAE
Gestion du groupe de travail et de pilotage
Transposition et adaptation du référentiel AFI aux TH
Travail en collaboration avec les partenaires (AFPA, UNIFAF, AGAP)
En décembre 2009, les 18 salariés inscrits dans la démarche validaient cette VAE.
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OBEA
- Consultante
Paris
2007 - 2007
Réponses aux appels d'offre
Optimisation des offres de formation inter et intra
Accueil et gestion des stagiaires
Optimisation des délais de suivi des formations
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OIFT
- Chargée de Mission handicap
2006 - 2007
Création d'outils adapatés aux formations courtes AGEFIPH.
Optimisation de la gestion des dossiers
Travail sur l'intégration et la formation des TH
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CFA de Lille
- Chargée d'étude
2005 - 2006
Etude et analyse des besoins en formation des apprentis
Observation des équipes pédagogiques
Elaboration et distribution de questionnaires
Analyses des réponses
Elaboration d'une question de recherche sur l'évaluation