Nelly BESSET

Www.ldsconseil.fr

LDSCONSEIL est un cabinet d'Avocats référencé, créé par Me POIRAUD et Me BESSET, ayant les certificats de spécialités délivrés par le Conseil National des Barreaux dans les domaines de spécialisations suivantes Droit du travail, Droit de la Sécurité Sociale et de la Protection Sociale.

La SELARL LDSCONSEIL, met son expertise et ses spécialistes en RH au service des employeurs.

Nous vous conseillons et vous accompagnons dans la gestion sociale de votre entreprise.

Nous vous informons sur l’actualité législative et les évolutions réglementaires et jurisprudentielles en droit social.

Nous vous défendons devant toutes les juridictions : Prud’hommes, Cour d’appel, juridictions de droit pénal et administratives et devant les juridictions spécialisés tel que par exemple le Tribunal aux affaires de sécurité sociale


Retrouvez nous d’un simple clic sur notre site internet :Array : vous retrouverez nos Fondamentaux et tout ce que nous pouvons vous apporter

1. Un contact simple et personnalisé avec des valeurs

Un cabinet à taille humaine, avec un Avocat spécialisé en Droit Social, dédié sur chaque dossier traité et impliqué personnellement dans chaque dossier confié. Son métier : conseiller, assister, défendre, veiller, informer, prévenir. Nos valeurs : la réactivité, la disponibilité, la rigueur, l’implication, la détermination.

2. Un service adapté

Chaque client est unique : les contraintes de son activité, la personnalité de ses décideurs, le contexte économique dans lequel il évolue font que ses besoins juridiques sont spécifiques. Conseiller, assister, défendre, veiller, informer, prévenir, c’est avant tout comprendre : Nous mettons notre expertise et nos compétences au service de chaque client dans sa stratégie d’entreprise. Notre objectif : instaurer avec le client une relation de confiance, de proximité, construite dans la durée avec une offre de service adossée à la Pertinence et l’Excellence.

3. Une mise à jour des connaissances en temps réel

Dans un monde toujours plus réglementé et face à une loi en constante évolution, conseiller c’est connaître le droit. Nous suivons l’évolution du droit social et participons à :
•Maintenir une compétence technique de haut niveau : la formation interne
•Faire connaitre l’évolution du droit : la formation externe
•Participer au débat doctrinal : colloques avec magistrat et universitaires
•Contribuer une relation de qualité et de proximité avec nos interlocuteurs en droit social (inspection du travail, experts comptables, URSSAF, médecine du travail, CPAM, syndicats, Conseil de prud’hommes, magistrats, etc…)

4. Une information continue

Nous nous efforçons à vous faire partager l’évolution du droit et sa traduction en pratique à travers des formats adaptés au rythme et au langage de la vie des affaires : information sur des sujets d’actualité, flashs, newsletter, formations sur mesure et vos archives en ligne (vos contrats de travail, les consultations que nous vous avons envoyées, les procédures que vous nous avez confiées, votre CCN à jour, vos accords collectifs)

Nous dispensons également des formations dans nos domaines d’expertise dans le cadre de conventions agréés par votre OPCA.

5. Une facturation rationalisée pour un service certifié par un Expert en Droit Social au service du Chef d’entreprise exclusivement

Les prestations du cabinet sont facturées au temps passé selon un taux horaire ; les honoraires varient en fonction de la difficulté du dossier et font l’objet d’un devis préalable systématique. La facturation peut s’effectuer sur une base mensuelle sous réserve de la signature d’une lettre de mission de Conseil annuel ; dans laquelle sont détaillées les prestations comprises dans la mission, le budget et le nombre d’heures de Conseil annuel utilisables.

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil rh
Négociation
Plans sociaux
Rémunérations des commerciaux
Contrat de travail
Licenciements individuels et économiques
Rupture conventionnelle
Rédaction technique
le contentieux prud'homal
Gestion de projet
Labview