Nelly Margotton
Présidente - Consultante et Formatrice, Phedon SAS
Passionnée depuis toujours par les questions liées à l'homme et l'entreprise, je me suis tout naturellement tournée dès le début de ma carrière vers les métiers de services aux entreprises dans le domaine des Ressources Humaines.
Titulaire d'une expérience de dix ans, j'en profite pour créer mon entreprise en octobre 2011, PHEDON SAS, spécialisée en conseil et formation (Performance RH, gestion des carrières et des parcours professionnels, dialogue social). Un club Philo-RH accompagne également dirigeants et responsables RH dans leurs problématiques de management. Des cours du soir pour en philosophie pour adultes seront proposés très prochainement.
Je maîtrise également les techniques des réseaux sociaux, ainsi que les relations transfrontalières.
Enfin, je publie régulièrement des articles sur l'emploi, le management et la construction de l'Europe.
Très active en association (Jeune Chambre Economique), j'ai pris des responsabilités en tant que chargée de mission nationale en communication, et en tant que Vice-Présidente à Strasbourg, ce qui me permet de développer également mes compétences en marketing, communication interne et externe (outils et stratégie).
406 contacts http://www.phedon-consult.com/
Formation et conseil en entreprises :
- optimisation de la performance RH
- gestion et accompagnement des carrières et des parcours professionnels (pour débutants, étudiants, salariés en mobilité professionnelle, demandeurs d'emploi)
- optimisation du dialogue social
- gestion/finance/comptabilité
Club Philo-RH : rendez-vous mensuel de deux heures autour des problématiques d'entreprises éclairées par la philosophie.
N'hésitez pas à consulter notre site internet.
2010 - 2011Vente et conception de solutions de mobilité et de développement des compétences, à valeur ajoutée.
Accompagnement de cadres et dirigeants dans le cadre d'outplacements.
Interventions en conférence sur des thématiques liées aux enjeux des Ressources Humaines.
Développement commercial.
Coordination territoriale des relations avec les entreprises dans le cadre de tous les dispositifs de mobilité professionnelle (Reclassement, outplacement, CRP, CTP, Plan Espoir Banlieue,...)
Développement de relations et partenariats pérennes avec entreprises, institutionnels et tous les acteurs de l'emploi.
Réalisation de la cartographie économique de l'Alsace et la Franche-Comté.
Appui aux chefs de projets pour bâtir la stratégie de la relation entreprise.
Pilotage et management de l'activite
2007 - 2010- Commercialisation de programmes de formation continue diplômante type master et certificats auprès des cadres et des dirigeants (de la PME à la multinationale).
- Création de programmes aux contenus pédagogiques préparés sur-mesure pour les cadres de comités de direction et managers de services.
- Animation d’événements marketing et création de réseaux interprofessionnels
2005 - 2007- Création et ouverture en février 2005 d’une agence d’intérim spécialisée en Second Œuvre électricité et reprise de l’agence spécialisée en Gros Œuvre/Travaux Publics
- Création d’un vivier de clients et intérimaires/candidats fidèles puis développement.
- Gestion des compétences intérimaires, avec mises en place de formations qualifiantes.
- Management du personnel agences et des intérimaires.
2001 - 2005CENTRE D'APPEL D'ADECCO
- Tout d’abord téléactrice bilingue français/allemand chargée de prospection, étude de marchés, prises de RDV, télérecrutement.
- Puis manager des téléacteurs et chargée des formations et de la création des outils de formation.
- Interventions externes en coaching de vente par téléphone.
- Gestion de projets de développement des services du centre d'appels
