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Nelly NICOLAS

ANNONAY

En résumé

Au contact depuis de nombreuses années du public en formation post bac, je suis le maillon entre l'entreprise qui recrute des candidats en alternance et la personne qui souhaite poursuivre en BTS tertiaire .
De la définition du profil de poste avec l'entreprise en passant par le recrutement en entretien individuel ou collectif des candidats, la diversité des missions réalisées et des publics rencontrés m 'a permis d'acquérir de nombreuses compétences dans le domaine de la mise en place et du suivi des projets des candidats.
Du coté de la formation, que ce soit en IUT comme en Lycée pour les BTS, la pratique d'une pédagogie basée sur l'encouragement, l'exemple concret et la progression individuelle, favorise la réussite et le dépassement de l'étudiant.
Rapide CV:
Master 2 Management des entreprises à l'IAE GRENOBLE
Maitrise en économie et gestion (IAE GRENOBLE)
Professeur certifiée (CAPET eco gestion OPTION MARKETING) éducation nationale.(BTS tertiaire)
Formatrice en section apprentissage modules de communication commerciale, négociation vente, management , gestion de projet.

Chargée de recrutement et suivi des apprentis en BTS NRC pour l'institut supérieur Saint Denis.

Mes compétences :
Communication
Ressources humaines
Formateur
Négociation commerciale
Marketing relationnel
Management d'équipe
Relation client
Comptabilité
Management
Marketing
Audit interne
Leadership

Entreprises

  • IS2D Saint Denis pour Université Jean Moulin Lyon 3 - Formateur Licence Assistant de Gestion Administrative et Financière

    2016 - maintenant Formateur en Management des équipes. (choix du type de management, la gestion des conflits, l'animation d’équipe..
  • IS2D Saint Denis pour le CNAM de Grenoble - Formateur Licence Commerce Vente Marketing

    2016 - maintenant Formation à la négociation commerciale, B2B, B2C...
  • IUT VALENCE - Formateur vacataire

    2013 - maintenant Vacataire en MARKETING OPERATIONNEL en seconde année DUT GEA
  • Usine Desautel - ...

    2012 - 2013 Diagnostic et préconisations managériales dans le cadre de recrutement de cadres sur postes clés.
    Diagnostic interne et externe, financier,.
    Entretiens individuels des opérateurs et personnel d encadrement.
    Préconisations GRH.
  • Centre formation d Anjou - Formatrice

    1996 - 2000 Formatrice techniques commerciales , vente sédentaire, et marchandisage en grande surface.
  • Institut superieur saint denis - Formateur management, gestion et référent formation en apprentissage

    1996 - maintenant
  • Lycee agrotechnologique - Enseignante

    1990 - 2000 Enseignement professionnel en marketing, marchandisage produits agroalimentaire.
    Professeur réfèrent suivi de stage.

Formations

Réseau

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