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Neubert-Pajadon SVEN

LYON

En résumé

Mes compétences :
identity management
ZOS
Document Management
Assurance qualité
Ordonnanceur
Project management
Unix/Linux
Organisation du travail
Customer support
MANAGEMENT DE CRISE
Cadres Dirigeants
Management de projet
Process management
Microsoft office
Allemand
Windows
Traduction
Documentation technique
Test manager
Traduction technique
Sécurité
Output management
Datacenter
RACF
Système d'information
Audit informatique
Identity Access Governance
Gestion de la qualité

Entreprises

  • Beta Systems Software AG - Manager Technical Solutions, Western Europe

    2014 - maintenant
  • Beta Systems Software AG Switzerland - Senior Presales Consultant

    2008 - 2014 À l’interface entre la technique, le commercial et le client j'assiste l’ingénieur d’affaires et le vendeur.
    J'analyse les besoins techniques des clients et étudie, propose et prépare les solutions.
    Je suis responsable de l'élaboration des documents techniques, des démonstrations de produits, ainsi que de la gestion et la supervision des projets d'implémentation.

    Les produits dont j'ai la responsabilité sont des progiciels de haute qualité pour le traitement de documents, le traitement de données, la gestion des utilisateurs au sein de centres de données, ainsi que les solutions de conformité. Ces produits sont utilisés par des instituts financiers d'envergure, ainsi que les grandes assurances et l'industrie.

    Je suis principalement responsable des clients en Suisse, mais également d'autres pays européens comme l'Allemagne ou la France, ainsi que responsable de clients au Mexique, aux États-Unis et en Arabie.

    • Chef de projet pour la réalisation de l’implémentation du produit [...], à la banque [...], à Zurich, Suisse (2009)
    • Chef de projet pour la réalisation de l’implémentation du produit [...] à la Banque [...], à Zurich, Suisse (2010)
    • Responsable et réalisateur de la spécification, implémentation et des tests d’un nouveau logiciel Betas Systems au [...], à Berne, Suisse (2009)
    • Responsable et réalisateur de l’implémentation de l’ordonnanceur [...], à la compagnie [...]; Suisse, (2011)
    • Formateur des produits Beta Systems pour les partenaires Beta Systems au Mexique (2009/2010), Suisse (2010/2011) et au Bahreïn (2011)
    • Support de la filiale française de Beta Systems pour la présentation et l’installation des produits Beta Systems pour [...], France (2010/2011)
    • Conception et élaboration d’un concept de solution pour l’utilisation d’un interface web pour la banque [...], au Mexique (2010)
    • Elaboration et présentation d’un concept de solution pour la compliance des logs systèmes, à la banque [...], à Bratislava, Slovaquie (2010)
    • Représentant et intervenant sur les produits Beta Systems au [...], à Denver, USA (2009)
    • Organisateur et coordinateur du CAP Guide 2009 (événement IBM), en Suisse
    • Responsable de la surveillance et du contrôle des projets de la succursale suisse de Beta Systems
    • Responsable et surveillant des support calls de la succursale suisse de Beta Systems
    • Coordinateur des escalations concernant l’installation des produits de Beta Systems, à [...] Valais, Suisse (2011)
  • Beta Systems Software AG Berlin - Senior Manager Assurance Qualité et Documentation

    1997 - 2008 Responsabilité du personnel et responsabilité technique pour l’assurance qualité des logiciels utilisés pour les centres de données dans l’infrastructure IT (data center), ainsi que pour les systèmes de gérance et d’archivage de documents (document management systems).
    Logiciels spécialisés pour les banques, les compagnies d’assurances et les grandes entreprises industrielles

    • Conception et élaboration d’un index de la totalité de la documentation des produits Beta Systems
    • Elaboration des spécificités relatives à l’ampleur de la documentation à venir en fonction, entre autres, de la langue, du format, du contenu.
    • Mise à jour et modernisation des formats de Release Notes des produits Beta Systems.

    Responsable du personnel :
    • Réunions régulières avec l’ensemble des membres de mon équipe
    • Réunions individuelles régulières avec chacun des membres de l’équipe.
    • Réunion, une fois par an, pour évaluer le travail, la progression et le potentiel de chaque employé.
    • Description et évaluation des objectifs personnels des employés.
    • Interlocuteur et responsable dans les situations de restructuration de l’entreprise: Embauche, Licenciement, changement de poste.
    • Négociateur des salaires et de la distribution des bonus des employés.
    • Responsable de la planification de la main d’œuvre sur les différents projets à réaliser.
    • Responsable de la planification des vacances des employés et de leurs remplacements.
  • Rolfe & Nolan - Teamleader Translation

    1995 - 1997

Formations

  • University College London (London)

    London 1993 - 1995
  • Technische Universität Berlin (Berlin)

    Berlin 1991 - 1993

Réseau

Pas de contact professionnel

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