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Nicolas BARBEROT

LYON

En résumé

15 ans d'expérience dans le management et le pilotage de projets. Autonome, rigoureux et organisé, ayant un bon relationnel et du leadership, aime cultiver l'esprit d'équipe et l'amélioration continue.

J'aime les challenges permettant de me faire évoluer dans des structures souhaitant développer les nouvelles technologies et attachée aux valeurs humaines.

Mes compétences :
SAP
Gestion de projet
Direction des systèmes d'information
AMOA
Management

Entreprises

  • Segeco - Directeur des Systèmes d'Information

    2018 - maintenant
  • Foederis - Directeur des Opérations

    DARDILLY CEDEX 2017 - 2018 Management d’une équipe de 20 personnes (Consultants, Directeurs de projets et Formateurs).
    Responsable du recrutement, de l’évaluation individuelle et de l’évolution des collaborateurs.
    Animation de l’équipe, définition de l’organisation et des méthodes, définition et suivi des indicateurs de pilotage, responsable de l’atteinte des objectifs du pôle.
    Responsable et garant des affectations des ressources sur les projets.
    Assure la coordination des activités du Pôle Intégration avec les autres départements de l’entreprise.
    Participation aux comités de pilotage des clients grands comptes en tant que sponsor.
  • Cegid group - Chef de Groupe Services

    Lyon Cedex 09 2015 - 2017 Gérer et animer une équipe de consultants pour garantir la réalisation de la prestation client. Gérer la relation client.

    S’impliquer dans les phases d’avant vente en mode solution pour valider la faisabilité fonctionnelle et promouvoir les services associés. Valider en terme de faisabilité technique les propositions faites par la force de vente.
    Répondre à l’ensemble des besoins clients par le maintien et le développement du capital compétences de l’équipe. Fixer et piloter les objectifs de l’équipe (suivi activité, CA, jours non valorisés…). Produire des états de reporting sur l’activité (suivi activité, CA, …).
    Développer du CA complémentaire dans le cadre de ses activités par les ventes directes ou indirectes.
    Superviser l’administratif (notes de frais, feuilles de présence, facturation, ..).
    Coordonner et organiser l’activité des consultants en affectant les ressources en adéquation avec les projets de déploiement. Manager une équipe de consultants (recrutement, gestion des compétences, EAP, congés, …).
    Optimiser l’efficacité de l’équipe par la prise en compte des contraintes de l’activité (itinérance, isolement, …).
    Prendre en charge la gestion des litiges déploiement clients et les résoudre.
  • Groupe FIRALP - Directeur des Systèmes d'information

    2009 - 2015 Définition et pilotage du schéma directeur des systèmes d’information en accord avec la direction générale.
    Directeur du projet de migration vers SAP (Modules MM-SD-PS-FI-CO-ETM-HR-BW) pour l’ensemble des sociétés du Groupe (14 sociétés, 8 modules, 600 utilisateurs) effectué en 01/2014.

    Pilotage du projet de refonte du portail INTRANET vers MS SHAREPOINT.
    Elaboration du catalogue de services du S.I. et pilotage de sa mise en œuvre.
    Coordination des projets transverses impliquant les équipes S.I. et les autres services métiers.
    Organisation et contrôle des réalisations internes et externes afin de garantir le meilleur rapport qualité / prix dans une démarche d’amélioration continue.
    Etablissement et suivi des budgets d’investissement et de fonctionnement.
    Management d’une équipe de 12 personnes (6 pôle Développement, 6 pôle Exploitation).
    Responsable du recrutement et de l’évaluation individuelle des collaborateurs.
  • SOBECA - Responsable Exploitation Informatique

    Lachassagne 2005 - 2009 Administration de 55 sites : 700 postes - 90 serveurs, Gestion des achats, Etablissement et suivi des budgets, Encadrement de 4 techniciens (planning, gestion du support), Gestion des projets d’infrastructures IT (définition, planning et suivi de réalisation), Gestion des prestataires (rédaction des appels d’offre, suivi des prestations), Garant de la continuité de service du S.I.
    Environnement technique : SERVEURS (WINDOWS 2000 – 2003, LINUX), SAN (IBM, EMC), LAN (CISCO, FOUNDRY), SECURITE (CHECKPOINT), MESSAGERIE (LOTUS), VIRTUALISATION (VMWARE, CITRIX), BASE DE DONNEES (MSSQL 2000, MSSQL 2005), TOIP (AVAYA), SUPERVISION (NAGIOS, LANDESK)
  • SOBECA - Administrateur Systèmes et Réseaux

    Lachassagne 2003 - 2005 Définition et intégration de l’architecture système et réseaux dans le cadre du projet ERP, Administration de 30 serveurs, Support niveau 3, Rédaction des procédures d’exploitation
    Environnement technique : SERVEURS (WINDOWS 2000 – 2003, LINUX), LAN (CISCO), SECURITE (CHECKPOINT), MESSAGERIE (LOTUS), ANNUAIRE (MICROSOFT AD), BASE DE DONNEES (MSSQL 2000), SUPERVISION (NAGIOS)
  • NC2 - Ingénieur Systèmes et Réseaux

    1999 - 2003 Audit, Support avant vente, Intégration architectures Systèmes et Réseaux
    Installation et configuration des serveurs, Rédaction des rapports d’installation et d’Audit Client
    Environnement technique : SERVEURS (WINDOWS NT - 2000 – 2003, LINUX), LAN/WAN (CISCO, HP), SECURITE (CISCO, CHECKPOINT), MESSAGERIE (EXCHANGE 2000), ANNUAIRE (MICROSOFT AD)

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