Nicolas BERNARDI

Boulogne-Billancourt - De Mi-Janvier à Mi-Juillet 2011

Au sein du département Compensation and Benefits Corporate du groupe LVMH

Mobilité Internationale et Rémunérations :
- Calcul de packages pour les contrats d'expatriations et contrats locaux
- Calcul de la garantie taux de change 2010 pour l'ensemble des expatriés et détachés des 60 Maisons
- Etudes internes: coûts globaux d'expatriation, analyse des données logement Mercer et ECA 2011, enquête pour le Cindex
- Gestion et mise à jour de la base de données Expatriés 2011
- Assistance auprès de la Responsable Rémunérations sur le calcul des charges patronales pour le plan d’actions gratuites 2011

Communication RH - Gestion intégrale de l'Intranet Corporate Mobilité Internationale:
- Suivi rédactionnel et assistance technique auprès des utilisateurs de l'ensemble du Groupe
- Prise en charge du projet de migration du site vers Windows7 / Internet Explorer8
- Proposition de développement d'une rubrique fiscalité internationale, management interculturel et liens pratiques

Missions annexes:
- Participation aux conventions du Cercle Magellan et Convention Mondissimo 2011 (démarchage de prestataires de relocation)

Paris - De Janvier à Juin 2010

Au sein du département Développement RH du Bon Marché

Sélection autonome de 35 stagiaires et de 20 renforts commerciaux:
- Recensement des besoins auprès des managers, rédaction et diffusion d’annonces, tri de cv
- Présélection téléphonique, conduite d’entretiens individuels, de 3 assessment centres et d’entretiens de suivi
- Gestion des plannings de formation, gestion administrative (conventions, préparation contrats CDD, reportings d’activité)
- Etudes internes sur la population stagiaire et proposition d'une réévaluation de la grille d'indemnisation stage

Missions annexes :
- Rédaction des comptes rendus d’entretiens de suivi cadres destinés, au DRH du Groupe Bon Marché

Londres - De Juillet à Décembre 2008 (6 Mois)

Au sein du Département Trésorerie :
- Comparaison de taux d’intérêts bancaires établis par RBS, Barclays, Lloyds et HSBC
- Assistant des négociants billets et assistant des opérateurs de marché Forex sur une clientèle privée et corporate

Au sein du Département Ressources Humaines :
- Préparation des séminaires de formation et de leur adaptation pour les filiales françaises du Groupe